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更新日:2017年5月24日

千葉市立病院(青葉病院・海浜病院)看護師等修学資金貸与を受けている(受けていた)方へ

千葉市立病院看護師等修学資金貸与について、特にご注意いただきたい点を下記にまとめました。次のいずれかに該当する場合については、それぞれ申請、届け出をしてください。

よくある質問(PDF:222KB)」「千葉市立病院(青葉病院・海浜病院)看護師等修学資金貸与関係様式」も併せてご覧いただき、ご不明な点などございましたら、管理課までご連絡ください。

1 本人又は連帯保証人の氏名・住所などに変更があった方

氏名住所等変更届(様式第22号)(ワード:46KB)」の提出が必要です。変更が生じた方の住民票を添付していただき、ご提出ください。

2 養成施設を退学・休学・停学・留年・長期欠席・復学・転学した方

辞退等届(様式第9号)(ワード:41KB)」の提出が必要です。該当事由及び事由の生じた日については、養成施設の長が記入・証明したものをご提出ください。

3 現況報告書を提出する方

貸与を受けている期間中、毎年4月1日における現況を記載した「現況報告書(様式第6号)(ワード:43KB)」及び「助産師又は看護師養成施設の成績証明書」を4月10日までにご提出ください。

ご提出いただいた現況報告書の審査結果については、貸与継続にならない場合や貸与金額に変更が生じる場合のみ、6月上旬までにその旨を記載した通知を送付します。(金額に変更がなく、貸与継続となる方については特に通知は送付しません。)

4 千葉市立病院に就業し返還猶予の決定を受けている方で、下記(1)及び(2)の事由が発生した方

本修学資金は、貸与期間に相当する期間、助産師・看護師として市立病院に勤務した場合(その期間のことを「業務従事期間」といいます。以下同じ。)に貸与金の返還が全額免除となります。

ただし、業務従事期間から控除する(業務従事期間に含めない)事由などが発生した場合には、所属の看護部長に申し出るとともに、「千葉市立病院看護師等修学資金返還猶予申請書(様式第18号)(ワード:67KB)」に身分証明証の写しを添付して、再提出を行うようお願いします。

(1)業務従事期間から控除する(業務従事期間に含めない)もの

1か月以上となる下記の休職、停職、休業、休暇については業務従事期間から控除します。

  1. 休職(業務に起因する休職を除く。)
  2. 停職
  3. 育児休業
  4. 自己啓発等休業
  5. 配偶者同行休業
  6. 病気休暇
  7. 特別休暇のうち産前・産後休暇
  8. 介護休暇

(2)勤務時間数をフルタイム勤務時間数に換算して業務従事期間とするもの

育児短時間勤務職員については、業務従事期間に、それぞれの勤務時間・勤務日数に応じた下記の換算比率を乗じたものを業務従事期間とします。

  1. 1日4時間勤務及び週2日と半日(4時間)勤務の換算比率 2分の1
  2. 1日4時間45分勤務及び週3日勤務の換算比率 5分の3

返還免除額={(業務従事期間×換算比率)/貸与を受けた期間}×貸与総額

修学資金貸与に関する各種書類の提出先・問い合わせ先

千葉市病院局管理課
〒260-8722 千葉市中央区千葉港2-1 千葉中央コミュニティセンター10階
電話:043-245-5224
FAX:043-245-5257
Eメール:jinzai.HOB@city.chiba.lg.jp

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このページの情報発信元

病院局 経営企画課

千葉市中央区千葉港2番1号 千葉中央コミュニティセンター10階 

電話:043-245-5733

ファックス:043-245-5257

jinzai.HOB@city.chiba.lg.jp

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