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更新日:2017年2月10日

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退職後、職場の健康保険を任意継続するのと国民健康保険に加入するのとではどちらが良いですか。

質問

退職後、職場の健康保険を任意継続するのと国民健康保険に加入するのとではどちらが良いですか。

回答

職場の健康保険などの他の保険には、一定期間勤めていた会社を退職した場合、退職日の翌日から2年間、任意で健康保険を継続できる制度があります。
一般的に、任意継続の保険料は退職時の倍額程度になります。
一方、国保の保険料は前年の所得で計算し、国保に加入した年度では、任意継続の保険料を上回る場合もあるようです。

どちらの保険が有利か、ご確認いただく必要があります。
【任意継続】
 職場の健康保険の種類によって保険料や届け出期間が異なります。
<任意継続についてのお問い合わせ先>
・協会けんぽに加入している方
協会けんぽ千葉支部
〒260-8645 千葉県千葉市中央区富士見2-20-1 日本生命千葉ビル9階
℡ 043-308-0521
・その他の健康保険に加入している方
加入している健康保険の事務所にお問い合わせください。
【国民健康保険】
 加入する年度の前年中所得が分かる源泉徴収票などをご用意の上、各区役所 市民総合窓口課 国民健康保険班にお問い合わせください。

受付時間

平日:午前8時30分から午後5時30分まで
休日開庁日(毎月第2日曜日と3月の最終日曜日):9時00分から12時30分まで

休日

土曜日、上記以外の日曜日、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)

申請窓口

各区役所 市民総合窓口課 国民健康保険班

問い合わせ先

各区役所 市民総合窓口課 国民健康保険班
●中央区 043-221-2131
●花見川区 043-275-6255
●稲毛区 043-284-6119
●若葉区 043-233-8131 
●緑区 043-292-8119
●美浜区 043-270-3131

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