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更新日:2013年3月22日

平成25年1月22日の千葉市職員労働組合(市職労)との交渉結果(概要)

平成25年1月22日の千葉市職員労働組合(市職労)との交渉結果(概要)

市当局の申入内容 結果の概要

1 平成25年4月1日から平成27年3月31日まで給料の減額措置を継続する。

  • 平成25年4月1日から平成27年3月31日まで給料の減額措置を継続する。なお、減額率は平成25年度は局部長級8.1%、課長級6.3%、補佐級4.5%、係長・主任主事級2.7%、主事級2.2%、概ね30歳未満の若年層0.4%とし、平成26年度は局部長級8.1%、課長級5.6%、補佐級4%、係長・主任主事級2.4%、主事級2%、概ね30歳未満の若年層0.2%とする。

2 退職手当について、現在の長期勤続職員の調整率104/100を87/100に引き下げる。なお、引下げに当たっては必要な経過措置(98/100及び92/100)を設けることとし、平成25年4月より段階的に引き下げる。

  • 申入内容により引下げ。なお、経過措置として平成25年度は調整率を98/100、平成26年度は92/100、平成27年度からは87/100とする。

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総務局総務部給与課

千葉市中央区千葉港1番1号 千葉市役所2階

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ファックス:043-245-5533

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