会計年度任用職員(保育士) 旧：非常勤職員

新年度(令和3年4月)から勤務いただける会計年度任用職員(保育士)募集をしています。

令和3年度4月から千葉市の公立保育所で勤務いただける方を募集しています。
勤務時間・勤務場所等については、ご希望を伺いながらご相談させていただきますので、ご興味をお持ちの方は、まずはお気軽にお電話ください。
（幼保運営課　043-245-5726）
※給料・報酬等の基本事項は、こちら
※勤務内容(職種)の詳細は、こちら
※市内55か所の公立保育所、2か所の公立認定こども園があります。

1.お電話にて「職員募集をみて、新年度からの勤務を希望したい」とお伝えください。
勤務時間・勤務場所等のご希望をお伺いした上で、登録します。
2.必要に応じて、保育所長又は幼保運営課職員より、ご連絡します。
3.連絡が来たら、保育所にて面接を行います。業務内容、雇用形態など詳しく説明を受けてください。
4.雇用に向けて進める場合、書類をお渡しします。
5.必要事項を記入後、保育所長に書類等を提出していただきます。
6.幼保運営課を通し、健康診断の予約をします。
7.健康診断後、幼保運営課にて面接を行います。また、細菌検査の検体を受け取ります。
8.検査結果を踏まえ、雇用決定者に連絡します。
9.雇用開始日を保育所長と相談します。

急募します

詳細の雇用条件や勤務時間等、不明な点がございましたら各保育所または幼保運営課へお問合せください。

(幼保運営課電話番号　245-5726）

 基本事項について

令和2年4月から、非常勤職員は「会計年度任用職員」へ移行しました。詳細については、下記リンクからご確認ください。
保育士(フルタイム)
保育士(パートタイム)
保育補助

 勤務内容について

(1)延長保育職員(資格をお持ちでない方も勤務可能です)

(2)補充等保育士（資格をお持ちの方のみ）

(3)年休・週休代替保育士(資格をお持ちの方のみ)

(4)休憩代替保育士（資格をお持ちの方のみ）

 
※勤務時間やシフトに関しては、保育所での面接時にご相談ください。(全職種)

応募方法について

電話にて希望する雇用条件などを登録し、必要に応じて雇用します。

登録の仕方・雇用までの流れ

1.電話にて希望職種を伝え、登録してください。幼保運営課職員が登録カードを作成します。
 （幼保運営課　043-245-5726）

2.必要に応じて、保育所長又は幼保運営課職員より、ご連絡します。

3.連絡が来たら、保育所にて面接を行います。業務内容、雇用形態など詳しく説明を受けてください。

4.雇用に向けて進める場合、書類をお渡しします。

5.必要事項を記入後、保育所長に書類等を提出していただきます。

6.幼保運営課を通し、健康診断の予約をします。

7.健康診断後、幼保運営課にて面接を行います。また、細菌検査の検体を受け取ります。

8.検査結果を踏まえ、雇用決定者に連絡します。

9.雇用開始日を保育所長と相談します。

※市内55か所の公立保育所、2か所の公立認定こども園対象
※登録期間・・・おおよそ3か月（更新可）

≪保育士免許を持っている方で、まだ登録がお済みでない方≫ 子育てが一段落し、そろそろ自分の資格やスキルを活かして働きたいとお考えの方も、ぜひご一報ください。 ※保育士登録の手続きについては、下記ホームページをご参照ください。 【登録事務処理センター】 http://www.hoikushi.jp/（外部サイトへリンク）

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