検索結果

グ千葉ブロックホームページ（外部サイトへリンク） 広場利用のルール たき火などの火の使用は原則禁止です。ただし、イベント等で利用するため、事前に計画書を提出し承認された場合は除きます。 ゴミは持ち帰りましょう。 指定場所以

の日から1年（特別永住者は2年）以内に再入国する場合には,原則として再入国許可を受ける必要はなくなります。 ※ただし、在留期間の満了日が、出国の日から1年を経過する前に到来する場合には,在留期間の満了日までとなります。 ・下

す。研修事業者にご相談ください。 5.市町村税に滞納がないことの証明書：発行から3ヶ月以内のものに限ります。ただし、令和6年1月1日時点で千葉市在住者は原則不要です。 ※証明書の名称（「滞納無証明書」、「納税証明書」等）や証明範囲は市

健康教育や健康相談を行う。 任用期間 任用開始日（月の初日）～令和８年３月３１日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間）

の回収活動推進のため、回収容器を設置していただける団体を募集しています。 以下のすべてに該当する団体 ただし、企業などの従業員・職員のみを対象とする団体は除く。 1.千葉市内に設置場所を確保できる団体 2.新たにペットボト

、同センターの電力消費に伴うCO₂排出実質ゼロを実現する。 2　上限額 　35,728,896円（消費税及び地方消費税相当額を含む。ただし、燃料費や市場価格調整費、再生可能エネルギー発電促進賦課金は含まない。）を上限とする。 3　スケジュール （1）参

に積算を行う。 ・主に、現場の施設や設備に対する「避暑（熱中症予防）・防寒対策」に関する費用が、積上げ計上の対象となる。ただし、現場環境改善費の率計上として算出された額の50％を上限とする。 ・作業員個人に対する対策費用は現場管理費に

日発行しますが、電子書籍サービスログインのための初期パスワードは翌日午後１時から使えるようになります。（ただし、中央図書館開館日を基準とする） ②ちば電子申請サービス（未登録者） マイナンバーカードをお持ちの市民で、署名用

に関する窓口及び電話対応等 任用期間 令和7年4月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間）

絡調整、書類作成、データ整理等 任用期間 令和7年7月1日～令和7年12月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間）