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更新日:2021年7月30日

ダイバーシティ推進セミナー(オンライン開催)

 男性の育児参画は、「育児をしたい」という男性の希望の実現に加え、企業にとっても、働き方の見直しにつながるなどのメリットがあります。そこで、企業における男性の育休や育児目的休暇の取得を進めるため、育休取得のメリットや企業の取組事例などを紹介するセミナーを実施します。
 また、今年度、育児・介護休業法が改正され、企業における職場環境の整備や、これから子どもが生まれる従業員への個別周知など新たな義務が設けられるとともに、男性向けの新たな育児休業制度が制定されました。令和4年4月1日以降順次施行されるこれらの新制度について本セミナーで解説し、企業の取組を進めるための情報を提供いたします。

期間

  • 2021年9月28日(火曜日)14時00分から2021年9月28日(火曜日)16時00分

場所

対象者

企業の人事労務担当者をはじめ、どなたでも。

人数

先着300名

料金

参加費無料

申込方法

以下、「関連リンク」または「関連資料」をご覧ください。
※申込方法など、セミナー全般に関するお問い合わせ先
・男性の育児休業取得促進セミナー事務局(東京海上ディーアール株式会社)
・電話:03-5288-6583

開催区

中央区|若葉区|花見川区|稲毛区|緑区|美浜区

開催場所

オンライン(Zoom WEBセミナー)
※ZoomのWEBミーティングによる講師の講演、ブレイクアウトルーム機能によるグループディスカッションを実施します。

主催、共催、後援

共催

厚生労働省 千葉労働局・千葉市

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このページの情報発信元

市民局生活文化スポーツ部男女共同参画課

千葉市中央区千葉港1番1号 千葉市役所8階

電話:043-245-5060

ファックス:043-245-5539

danjo.CIL@city.chiba.lg.jp

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