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更新日:2020年7月31日

市民の声:テレワークの要請について

要旨

テレワークの推奨をしているが、私の勤める会社では、正社員のみがテレワークとなり、パート社員はテレワークとされなかった。採算お願いしても出社をするように言われ、行政からの指示に従うの一点張りだ。どうかもう少し強く要請してほしい。

回答内容

本市におきましては、企業がテレワークの導入や特別休暇制度を創設する等、働き方改革に取り組むことにつきまして、従業者の健康確保はもとより、企業側にとっても魅力的な職場づくりにつながり、人材の確保と定着、さらには労働生産性の向上を図る上でも重要であると考えており、国の機関である千葉労働局(労働基準監督署・ハローワーク)と連携・協力して取り組んでいるところです。
新型コロナウィルスへの対応としましては、事業者向けに、ホームページや市政だより臨時号により広報するとともに、「事業者向け臨時相談窓口」を開設し、従業員の雇用維持につながる国の雇用調整助成金等が活用できるよう案内や手続きサポートを行うほか、千葉商工会議所や千葉市産業振興財団を通じ、個別企業に対して、従業員の感染拡大防止や時差出勤等の配慮について、要請しております。
また、労働者向けには、専門の社会保険労務士を配置した労働相談室におきまして、労働条件や職場のトラブル等、皆様が抱える様々な労働問題についてご相談いただき、ケースに応じたアドバイス等を行っておりますので、お気軽にご利用ください。
いただきましたご意見につきましては、千葉労働局とも情報を共有化し、働き方改革やコロナウィルス対応に関連する制度について、更なる周知・促進を図ってまいりたいと考えております。

・新型コロナウィルス事業者向け臨時相談窓口 TEL 043-245-5898
・労働相談室 TEL 043-300-8282

(お問い合わせ)
経済農政局経済部雇用推進課 TEL 043-245-5278

このページの情報発信元

市民局市民自治推進部広報広聴課

千葉市中央区千葉港1番1号 千葉市役所8階

電話:043-245-5298

ファックス:043-245-5796

kohokocho.CIC@city.chiba.lg.jp

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