通年軽装（ナチュラルビズ）を導入しました

千葉市では、職員が働きやすく、能力を発揮できる職場環境を実現するため、職員の多様で柔軟な働き方を推進し、ワークスタイルの変革に取り組んでいます。この一環として、気象状況や執務環境などに応じて、通年でノーネクタイ・ノー上着等の快適で働きやすい服装で勤務する通年軽装（ナチュラルビズ）を導入しました。

目的

• 職員自らが快適で働きやすい服装を選択し、働きやすい職場環境や業務の効率化を推進することで、市民サービスの向上を図ります。
• 脱炭素社会の実現に向けて、気温に合わせた服装を選択し、環境に配慮した働き方を、職員が率先して実施します。

留意事項

• 公務員としての品位を損なわない節度ある服装とし、市民の皆様に不快感を与えることがないように配慮します。
• TPO（時、場所、場面）に応じた服装とします。（例：式典への出席等、社会通念上必要と判断される場においては、ネクタイを着用するなど）

開始日

令和6年5月1日（水曜日）

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