更新日:2023年3月24日

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チャレンジドオフィスちばし スタッフ

標記の募集情報について、掲載しています。

募集情報

募集件名

チャレンジドオフィスちばし スタッフ

職種

事務補助

任用形態

会計年度任用職員

勤務場所

チャレンジドオフィスちばし
令和5年4月23日まで:中央区千葉港2-1千葉中央コミュニティセンター9階
令和5年4月24日から:中央区千葉港1-1千葉市役所高層棟5階
(千葉都市モノレール市役所前駅から徒歩1分)

業務内容

文書集配、封入・封緘、データ入力等の事務補助

任用期間

令和5年4月1日~令和6年3月31日

条件付採用期間

採用後1月(ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで(最長で任用期間の末日まで)の間)

勤務時間等

平日週5日勤務
1日6時間(9~16時)

休憩時間

原則、正午から午後1時

時間外勤務の有無

無し

週休日等

週休日:勤務を割り振られた日以外
休日:祝日法による休日、年末年始の休日(12月29日から翌年の1月3日までの日(週休日を除く。))

給料・報酬等

月額144,000円(地域手当含む)

期末手当の有無

本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。

通勤手当

定期券、回数券等により、実費相当額を支給

加入保険等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険(それぞれ要件を満たす場合)
※健康保険は千葉県市町村職員共済組合の短期給付等が適用されます。
公務災害等:千葉市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例又は労働者災害補償保険法に定めるところにより補償する。

服務

地方公務員法上の服務に関する規定(服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限、争議行為等の禁止等)が適用されるとともに、懲戒処分等の対象となります。

必要な資格・免許・経歴等

1.療育手帳又は精神障害者保健福祉手帳を所持していること。
2.千葉市内在住であること。
3.週5日の勤務日に継続して出勤することができ、「業務内容」欄に記載の業務に従事できること。

採用予定人数

若干名

応募方法

千葉障害者就業支援キャリアセンターに登録の上、エントリーシート及び履歴書を同センターにご提出ください。ご提出後、順次選考日程調整の連絡をさせて頂きます。
キャリアセンターに登録せず、千葉市に直接応募を希望される場合は、千葉市総務局総務部人事課にお問合せください。
【千葉障害者就業支援キャリアセンター TEL:043-204-2385】
【千葉市総務局総務部人事課 TEL:043-245-5033】

選考方法

一次選考:書類審査(※) 二次選考:実習(1週間)、面接
※オフィスをご見学いただいた後、所定様式を作成していただきます。

採用担当課

総務局総務部人事課

連絡先

043-245-5033

備考

障害者が一般企業等への就職へ向けて、最大3年間(※1)の業務経験を積むチャレンジ雇用の募集です。
1~2年目は主に、日々の業務を通じ週5日間の勤務に対応できる基礎体力づくり、丁寧で正確な作業や基本的マナーの習得等を目指します。3年目からは、一般企業等への就職に向け、勤務を継続しながら就職活動を行っていただき、その状況をオフィス支援員へ随時報告していただきます。(※2)
なお、より幅広い業務経験を積むため、2~3年目の勤務状況に応じて、オフィス外の市役所内各課で勤務をしていただく可能性もございます。
任用期間の開始日は目安であり、可能な限りご相談に応じて調整いたします(定員に空きがある限り、4月1日以降も応募を受け付けます)。

※1 任用は1年単位で、最大2回更新します。勤務状況等によっては、途中で非更新となる可能性もあります(3年間の任用を担保するものではありません)。
※2 当オフィスでは就職活動自体の支援(職場探しや民間企業等との調整等)は行いません。支援が必要な場合は、キャリアセンター等任意の支援事業者への登録が必要となります。

エントリーシート(エクセル:35KB)

このページの情報発信元

総務局総務部総務課

千葉市中央区千葉港1番1号

ファックス:043-245-5555

somu.GEG@city.chiba.lg.jp

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