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更新日:2022年7月6日

チャレンジドオフィスちばし スタッフ

標記の募集情報について、掲載しています。

募集情報

募集件名

チャレンジドオフィスちばし スタッフ

職種

事務補助

任用形態

会計年度任用職員

勤務場所

チャレンジドオフィスちばし
中央区千葉港2-1 千葉中央コミュニティセンター9階
(千葉都市モノレール市役所前駅から徒歩1分)

業務内容

文書集配、封入・封緘、データ入力等の事務補助

任用期間

令和4年8月1日~令和5年3月31日

条件付採用期間

採用後1月(ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで(最長で任用期間の末日まで)の間)

勤務時間等

平日週5日勤務
1日6時間(9~16時)

休憩時間

原則、正午から午後1時

時間外勤務の有無

無し

週休日等

週休日:勤務を割り振られた日以外
休日:祝日法による休日、年末年始の休日(12月29日から翌年の1月3日までの日(週休日を除く。))

給料・報酬等

月額124,110円(地域手当含む)

期末手当の有無

本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。

通勤手当

定期券、回数券等により、実費相当額を支給

加入保険等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険(それぞれ要件を満たす場合)
※令和4年10月以降、千葉県市町村職員共済組合の短期給付等適用
公務災害等:千葉市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例又は労働者災害補償保険法に定めるところにより補償する。

服務

地方公務員法上の服務に関する規定(服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限、争議行為等の禁止等)が適用されるとともに、懲戒処分等の対象となります。

必要な資格・免許・経歴等

療育手帳又は精神障害者保健福祉手帳を所持していること。
千葉市内在住であること。

採用予定人数

1名程度

応募方法

千葉障害者就業支援キャリアセンターに登録の上、エントリーシート及び履歴書を同センターにご提出ください。ご提出後、順次選考日程調整の連絡をさせて頂きます。
キャリアセンターに登録せず、千葉市に直接応募を希望される場合は、千葉市総務局総務部人事課にお問合せください。
【千葉障害者就業支援キャリアセンター TEL:043-204-2385】
【千葉市総務局総務部人事課 TEL:043-245-5033】

選考方法

実習(1週間)・面接

採用担当課

総務局総務部人事課

連絡先

043-245-5033

備考

障害者が一般企業等への就職へ向けて、1~3年の業務経験を積むチャレンジ雇用の募集です。任用期間の開始日は目安であり、可能な限りご相談に応じて調整いたします(8月1日以降の応募も受け付けます)。

エントリーシート(エクセル:35KB)

このページの情報発信元

総務局総務部総務課

千葉市中央区千葉港1番1号

電話:043-245-5024

ファックス:043-245-5555

somu.GEG@city.chiba.lg.jp

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