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更新日:2021年4月19日

チャレンジドオフィスちばし 支援員

標記の募集情報について、掲載しています。

募集情報

募集件名

チャレンジドオフィスちばし 支援員

職種

障害者雇用促進事業専門支援員

任用形態

会計年度任用職員

勤務場所

チャレンジドオフィスちばし
中央区千葉港2-1 千葉中央コミュニティセンター9階
(千葉都市モノレール市役所前駅から徒歩1分)

業務内容

障害者のチャレンジ雇用を実施しているチャレンジドオフィスちばしでの業務のスケジュール管理、作業指導、相談・面談、就労支援など

任用期間

令和3年5月1日~令和4年3月31日

条件付採用期間

採用後1月(ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで(最長で任用期間の末日まで)の間)

勤務時間等

平日週4日勤務(曜日応相談)。
1日6時間30分(9~16時30分)

休憩時間

正午から午後1時

時間外勤務の有無

無し

週休日等

週休日:勤務を割り振られた日以外
休日:祝日法による休日、年末年始の休日(12月29日から翌年の1月3日までの日(週休日を除く。))

給料・報酬等

月額164,353円~173,612円(地域手当含む)

期末手当の有無

本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。

通勤手当

定期券、回数券等により、実費相当額を支給

加入保険等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険(それぞれ要件を満たす場合)
公務災害等:千葉市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例又は労働者災害補償保険法に定めるところにより補償する。

服務

地方公務員法上の服務に関する規定(服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限、争議行為等の禁止等)が適用されるとともに、懲戒処分等の対象となります。

必要な資格・免許・経歴等

障害者福祉の分野における支援の実務経験が2年以上あること。

採用予定人数

1名

応募方法

下記連絡先まで電話連絡の上、4月26日(必着)までに履歴書を送付又は持参してください。

選考方法

書類(履歴書)・面接

採用担当課

総務局総務部人事課

連絡先

043-245-5033

備考

障害者が一般企業等への就職へ向けて、1~3年の業務経験を積むチャレンジ雇用の職場の支援員の募集です。勤務開始日は応相談。

このページの情報発信元

総務局総務部総務課

千葉市中央区千葉港1番1号

電話:043-245-5024

ファックス:043-245-5555

somu.GEG@city.chiba.lg.jp

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