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更新日:2017年6月17日

輝く女性の活躍を加速するちばのリーダーの会

輝く女性の活躍を加速するちばのリーダーの会が発足しました

千葉県内における女性活躍推進の裾野を広げ、意欲・能力ある女性の積極登用を進めていくため、株式会社千葉銀行が発起人となり、会の趣旨に賛同した産・学・官のリーダーが主導して社会的ムーブメントを起こし、地方創生につなげる「輝く女性の活躍を加速するちばのリーダーの会」が、平成29年6月16日に発足、リーダー同士のネットワークを拡大していくことなどを盛り込んだ「行動宣言」を採択しました。
本会の発足を契機に、女性活躍推進の裾野を広げ、意欲・能力ある女性の積極登用など、女性が存分に力を発揮できる社会が当たり前になるよう、女性活躍推進に一層取り組んでまいります。

輝く女性の活躍を加速するちばのリーダーの会

輝く女性の活躍を加速するちばのリーダーの会

(右から)
イオン株式会社取締役兼取締役会議長 横尾博氏
株式会社オリエンタルランド代表取締役社長兼COO 上西京一郎氏
株式会社千葉銀行頭取 佐久間英利氏
千葉県知事 森田健作氏
国立大学法人千葉大学学長 徳久剛史氏
学校法人千葉工業大学理事長 瀬戸熊修氏
千葉市副市長 鈴木達也

賛同者一覧

賛同者名

所属企業・団体名

役職名

岡田 元也 イオン株式会社 取締役兼代表執行役社長 グループCEO
上西 京一郎 株式会社オリエンタルランド 代表取締役社長兼COO
佐久間 英利 株式会社千葉銀行 頭取
瀬戸熊 修 学校法人千葉工業大学 理事長
徳久 剛史 国立大学法人千葉大学 学長
森田 健作 千葉県 知事
熊谷 俊人 千葉市 市長

※順不同

行動宣言

行動宣言

私たち ちばのリーダーは、様々な女性の意欲を高め、
その持てる能力を最大限発揮できるよう、以下の取り組みを行うことをここに宣言します。

自ら行動し、発信する

  • 私たちは、ちばの女性活躍に関する自主目標を設定し、達成に向けた取り組みを進め、その進捗状況を定期的に把握・公表し、取り組みを継続的に改善します。
  • 私たちは、「女性の活躍がちばにとっていかに重要か」という想いを、自らの言葉で地域社会に発信します。
  • 私たちは、組織に異なる視点をもたらすことがより良い価値を生むことを発信し、ちばの管理職の意識変革を進めます。
  • 私たちが関与するあらゆる機会に女性が参加していることを確認し、その重要性を訴えていきます

現状を打破する

  • 私たちは、積極的に人材を発掘し、能力を開発し、登用することで、ちばの女性の活躍を支えていきます。また、そのために組織の意識変革を促します。
  • 私たちは、これ以上柔軟な働き方ができないのかを確認することによって、女性の活躍を阻害する要因を取り除くとともに、男女の働き方の変革を進めます。
  • 私たちは、女性がさまざまなライフイベントを経ながらキャリアを継続しているかデータで検証しながら、成長の機会を計画的に提供し、支援を続けます。
  • 私たちは、ちばに広く女性の活躍推進の重要性を伝えると同時にリーダーシップを発揮し、女性活躍推進に積極的に取り組むよう地域社会に働きかけます。

ネットワーキングを進める

  • 私たちは、輝く女性の活躍を加速するちばのリーダーのネットワークを広げ、成功事例を共有するとともに、産・官・学それぞれの特性を活かして輝く女性のネットワーク構築を支援し、連携していきます。

行動宣言(PDF:235KB)

 


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このページの情報発信元

  

ダイバーシティ推進事業部 事務局
千葉市中央区千葉港1番1号 千葉市役所8階 男女共同参画課内
電話:043-245-5060
diversity.DIP@city.chiba.lg.jp

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