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更新日:2024年3月6日
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千葉市内の公立保育所・認定こども園で、子どもたちの笑顔に囲まれながら楽しく働けるお仕事です。年齢不問です。事前申請していただき許可を得た場合はダブルワーク可能です。
千葉市内の公立保育所・認定こども園で勤務する会計年度任用職員を募集します。
まずはお気軽にお電話ください。なお、応募の詳しい流れはこちらからご確認いただけます。
(幼保指導課電話番号:043-245-3188)
メールでの応募も承ります。件名を「保育所会計年度任用職員応募」とし、本文に氏名・電話番号・希望職種等をご記載ください。後日こちらからお電話いたします。
(幼保指導課メールアドレス:shido.CFE@city.chiba.lg.jp)
※採用までに関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定めるところにより変更します。
※別ページにて、保育士・保育補助、調理員、看護師(医療的ケア実施)も募集しております。
勤務日数・勤務時間 | 勤務日数:平日週5日※応相談 週の勤務時間数:20時間(9時00分から13時00分まで または 14時00分から18時00分まで)※応相談 |
勤務内容 | 保育士と外国人児童・保護者との通訳(中国語)及び保育補助 |
勤務地 | 千葉市高洲第一保育所(千葉市美浜区高洲2年2月21日) |
給料 (地域手当含む) |
月額92,593円(週の勤務時間が20時間の場合) ※週の勤務時間が15時間30分未満の場合は時給(1,151円)となります。 |
任用期間 | 任用開始日から令和7年3月31日まで(更新の可能性有。任用期間満了時の業務量・勤務成績等により判断) |
必要な資格 | 無し(ただし、日本語及び中国語での会話が日常会話レベルで行えること) |
手当等 | 期末・勤勉手当(年2回支給。年間計4.50月(期末手当2.45月、勤勉手当2.05月)※令和6年度予定) ※支給要件あり。支給額は勤務期間等によって異なります。 通勤手当(距離・勤務日数によって、支給方法・支給額が変わります) 6か月以降、有給付与(出勤状況、週の勤務日数に応じて付与日数が変わります) |
採用予定人数 | 1名 |
電話にて希望する雇用条件などを登録し、必要に応じて雇用します。
1.電話にて希望職種を伝え、登録してください。幼保指導課職員が登録カードを作成します。
(幼保指導課 043-245-3188)
2.必要に応じて、保育所長又は幼保指導課職員より、ご連絡します。
3.連絡が来たら、保育所にて面接を行います。業務内容、雇用形態など詳しく説明を受けてください。
4.雇用に向けて進める場合、書類をお渡しします。
5.必要事項を記入後、保育所長に書類等を提出していただきます。
6.幼保指導課を通し、健康診断の予約をします。
7.健康診断後、幼保指導課にて面接を行います。その際、細菌検査の検体を受け取ります。
8.検査結果を踏まえ、雇用決定者に連絡します。
9.雇用開始日を保育所長と相談します。
※市内52か所の公立保育所、2か所の公立認定こども園対象
※登録期間・・・おおよそ3か月(更新可)
≪保育士免許を持っている方で、まだ登録がお済みでない方≫ 子育てが一段落し、そろそろ自分の資格やスキルを活かして働きたいとお考えの方も、ぜひご一報ください。 ※保育士登録の手続きについては、下記ホームページをご参照ください。 【登録事務処理センター】 http://www.hoikushi.jp/(外部サイトへリンク) |
このページの情報発信元
こども未来局幼児教育・保育部幼保指導課
千葉市中央区千葉港1番1号 千葉市役所新庁舎高層棟8階
電話:043-245-3188
ファックス:043-245-5894
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