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勤務条件・福利厚生｜千葉市職員募集
更新日：2025年2月28日
勤務条件・福利厚生
| 【ページの内容】 |
初任給
| 試験区分 | 事務・技術 | 消防士 |
|---|---|---|
| 上級（大学新卒者の場合） |
251,045円 |
255,185円 |
| 初級（高校新卒者の場合） |
212,980円 |
216,775円 |
| 民間企業等職務経験者（29歳、職務経験6年の場合） |
284,510円 |
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※1：この初任給は、令和7年4月現在のもので、地域手当を含みます。なお、この金額は、今後給与改定等により変更になる場合があります。
※2：卒業後に職歴がある場合や、上位の学歴を取得した場合は、一定の基準で算出された額が加算される場合があります。
期末・勤勉手当（ボーナス）
給料等の1か月分をベースに、年間4.60か月分（令和6年度実績）の期末・勤勉手当が支給されます。（採用初年度は、採用される月によって支給額が異なります。）
諸手当
家族の状況、住まいの状況、通勤の状況、勤務の状況などに応じて、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当などが支給されます。
福利厚生制度
市町村職員共済組合、職員互助会などが各種の給付や事業を行っています。その主なものとしては、住宅・自動車の購入のための資金貸付、保養所等の利用助成、結婚祝金・出産費の給付などがあります。
健康管理
各種健康診断やストレスチェックを実施しているほか、心身の不調が見られる職員に対し保健指導を行っています。また、職員専用の悩み相談窓口では、臨床心理士等の専門職が悩み事全般に対応しています。
休日・休暇など
休日は、土・日曜日、祝日、年末年始です。ただし、職種、勤務場所などによって異なる場合があります。
休暇は、年次有給休暇（20日／年度）、病気休暇（年度又は引き続く90日）、特別休暇（結婚、夏季休暇、子の看護、妊娠・出産、出生サポート（不妊治療）など）があります。
また、育児休業、育児短時間勤務、部分休業等、介護休暇の制度もあります。
サークル活動
同好の有志が集まった各種のサークルがあり、和気あいあいと活動しています。
- 【文化系】華道、茶道、手話、書道、写真、アマチュア無線、軽音
- 【体育系】柔道、剣道、ゴルフ、サッカー、水泳、スキー、卓球、
テニス（硬式、軟式）、野球、バレーボール、バドミントン、バスケットボール、セーリング
このほかにも、職員のみが使用できる庁内掲示板を使い、同じ趣味を持った職員が集まり活動する事もあります。（吹奏楽など）
※勤務条件、福利厚生の内容については、一部職種によって異なる場合があります。
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