先輩メッセージ

働くうえで気を付けていることは?

　日々、たくさんの照会がメールで送られてきますので、各課に割り振り、回答を取りまとめる他にも、総合政策局内での様々な相談や質問に対応するなど、同時並行で多くのことを処理する必要があるため、班内で進捗管理リストを共有し、スケジュール管理を徹底しています。

入庁前後でギャップに感じたことは?

　想像していたよりもたくさんの課があったことです。初めて異動を経験した際に、先輩が言っていた「異動は転職」という言葉の意味が分かりました。最初は大変ですが、その分多くのことを学び、人脈も広がると感じます。

千葉市のオススメポイントは?

　千葉市は休暇制度が充実しているのが魅力です。半日や時間単位での取得が可能なので、予定を立てやすく、育児や介護をしている人にも働きやすい環境です。ちなみに、私は結婚休暇6日と祝日を合わせて、12連休を取得することができました。

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　私が所属する政策企画課は、自分より年上で経験豊富な方が多く、仕事に対する姿勢や日々の業務対応など、参考にしたいと思う方ばかりです。市役所全体としては、コミュニケーション能力が高く、穏やかな方が多い印象です。

働くうえで気を付けていることは?

　区役所のメイン業務である窓口対応の際には、「分かりやすく、丁寧に伝えること」を心掛けています。口頭で説明するだけでは分かりにくいこともあるので、そうしたときには、千葉市のホームページ等での案内を調べて、来庁者に印刷してお渡しするなど、来庁者の様子を見て、臨機応変に対応するようにしています。

入庁前後でギャップに感じたことは?

　仕事の範囲は想像した以上に幅広く、ギャップを感じました。普段は、経理事務を中心に行いますが、選挙期間中は区の選挙管理委員会として、期日前投票所の運営から開票作業まで、選挙事務の大半を担います。同じ年度内で、ここまで業務が多様なのは想像していませんでしたが、その分、やりがいを感じて取り組んでいます。

千葉市のオススメポイントは?

　おすすめスポットはZOZOマリンスタジアムです。仕事終わりに千葉ロッテマリーンズの試合観戦ができるのは、千葉市職員ならではだと思います。

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　困ったときには手を差し伸べてくれる方が多いと感じています。千葉市内に区役所は6つあるので、困ったときには、同じ仕事を担っている他区の担当者に相談することもありますが、そうした時に親身に対応してくれる人が多いと感じます。

働くうえで気を付けていることは?

　利用者の方と接する際は、最初に必ず挨拶し、笑顔で柔らかい口調で対応することを心掛けています。自分の印象が千葉市全体のイメージにつながることを常に意識して窓口対応にあたっています。

入庁前後でギャップに感じたことは?

　千葉市職員として働くまで、公務員が実際にどのような仕事をしているのか、詳しくは把握できていなかったのですが、幅広い業務を各部署が一生懸命にこなしているのを目の当たりにして、職員一人ひとりの努力によって、千葉市は成り立っていることを実感しました。

千葉市のオススメポイントは?

　一緒に働く先輩たちは優しい方が多くて、困ったことや分からないことがあっても、丁寧にサポートしてくださいました。誰でも働きやすい環境だと実感しています。また、市内では千葉駅周辺の開発も進んでおり、買い物は千葉駅近辺で大体揃っちゃいます!東京に出かける時でも、千葉駅始発の電車を利用すれば、座って約40分で着きます。住むにしても、ちょうど良いまちだと思います。

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　みんな気さくで明るく、笑顔の多いアットホームな職場です。分からないことがあれば助け合って、一致団結して図書館運営にあたっています。休暇も取得しやすく、風通しの良い職場です。

働くうえで気を付けていることは?

　色々な状況の方が来所するため、常に丁寧な対応を行うとともに、それぞれの方に適した説明を行うように心掛けています。また、障害の認定調査の際などには、緊張が強い方もいるので、相手が話しやすいように考えながら進めています。

入庁前後でギャップに感じたことは?

　行政職も福祉職も同じ業務を行うことがあることと、限られた時間の中で、窓口業務と事務処理を並行して行わなければならないことです。

千葉市のオススメポイントは?

　幕張新都心には、様々なイベントが開催されている幕張メッセや大型商業施設があることに加えて、令和5年春には幕張豊砂駅が開業するなど、さらに便利になると思います。

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　障害支援班は専門的な知識が必要になるほか、業務量も少なくないので、大変なことも多いです。ですが、大変そうな様子を見せず、明るい対応のできる良い人たちが多いです。

働くうえで気を付けていることは?

　周りの職員が、会議や普段の会話の中で、他者の意見を否定せずに受け止めている姿に感銘を受けました。話を聞く際は、まずは受け入れる姿勢をとるように心掛けています。

入庁前後でギャップに感じたことは?

　メンター制度がしっかり機能していたことです。以前、民間企業で勤務していた頃は、先輩が仕事を教えてくれましたが、日々のちょっとした相談はしづらい雰囲気でした。千葉市では、そうした相談もしやすい雰囲気なので、仕事の悩みを家に持ち帰ることがなくなりました。

千葉市のオススメポイントは?

　緑区には「四季のみち」という四季を楽しみながら散歩ができる遊歩道があります。車が通らないので、小さいお子さんの散歩にも快適です。

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　各家庭により、家庭状況、抱える問題や価値観が異なるため、対応に苦慮する場面が多々あります。私の上司はその都度、相談に乗ってくれるので、どんな苦難も乗り越えられる気がします。

働くうえで気を付けていることは?

　知識の引き出しを増やすことをいつも心掛けています。千葉市では定時後の時間を活用した夜間講座という自主研修や、資格取得の費用助成など、自己研鑽をしやすい環境が整っているため活用しています。

入庁前後でギャップに感じたことは?

　入庁前はお堅い人が多いイメージでした。実際に働くと、気軽に話しやすい雰囲気の良い職場でした。休憩時間には雑談に花を咲かせることもしばしばです。

千葉市のオススメポイントは?

　地域住民に寄り添った地域密着型サービスから、政令指定都市特有のダイナミックな政策決定業務まで、幅広い仕事に携われることが千葉市で働く魅力だと思います。

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　困った時に相談しやすい雰囲気の職場だと感じています。上司も非常に話しかけやすい方で、気軽に相談等ができています。市役所全体としてもそのような人が多いイメージです。

働くうえで気を付けていることは?

　児童生徒の教育活動を止めないように、物品調達や設備修繕などは早め早めに対応するようにしています。学校事務職員は、各学校に1人というのが基本ですので、なるべく周りの職員とコミュニケーションをとり、こまめに情報共有をしています。

入庁前後でギャップに感じたことは?

　入庁前は、あまり休みを取れないかと思っていましたが、実際は休みも取りやすく、とても働きやすい環境です。また、学校給食は安くて美味しいので、とても嬉しいです。

千葉市のオススメポイントは?

　おすすめポイントは、千葉ロッテマリーンズの本拠地、ZOZOマリンスタジアムがあることです。野球の試合を見ることも楽しいですが、球場で食べられるご飯もとても美味しいので、ぜひ一度は訪れてみてください。

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　上司は仕事に理解があり、話しかけやすいので、悩みなども相談しやすい環境です。また、若手職員が多く、働きやすい職場だと思います。

働くうえで気を付けていることは?

　道路を整備するにあたり、「どうしたらより良いモノを作ることができるか」を考えながら仕事をしています。その思いを実現するため、職場の上司や先輩、一緒に仕事をする施工業者、設計コンサルタント、地元住民の方とたくさんの意見交換や相談をするようにしています。

入庁前後でギャップに感じたことは?

　同じ土木職でも、計画・建設・維持管理といった多岐にわたる業務内容を細分化した様々な部署があり、その様々な部署に異動することになるので、幅広い業務内容を経験できることに驚きました。

千葉市のオススメポイントは?

　ほどよく都会もあれば、ほどよく田舎もあり、住み心地が良いまちであることがオススメポイントです。県庁や国の業務と比較すると、より市民に近い距離で仕事をすることができるので、やりがいを感じやすいと思います。

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　職場には、声をかけやすく、優しくて頼りになる上司・先輩が数多くいます。業務に関する相談をした際は、親身に話を聞いてくださったうえで助言してくれます。働きやすい恵まれた環境だと思っています。

働くうえで気を付けていることは?

　千葉市に限らず、官公庁は公平・公正に業務を遂行するためにルールが細かく定められています。規定から逸脱しないよう、よく調べて確認することを心掛けています。

入庁前後でギャップに感じたことは?

　公務員の建築職は、建築確認など単調な仕事が多いイメージを持っていました。しかし、千葉市をより良い街にするための企画・立案などの仕事も行っており、仕事の内容が想像以上に多岐に渡っていて驚きました。

千葉市のオススメポイントは?

　他県・他政令市で同じ業務に携わっている人との情報共有・意見交換等の機会が多いことは、政令指定都市の仕事ならではだと思います。他自治体の担当者の意見を直接聞くことで、多くの発見や刺激があります。

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　今の職場は丁寧で優しい人が多いです。入庁して間もない頃は分からないことばかりでしたが、先輩や上司が細かいところまで丁寧に確認してくださり、フィードバックしてくださったので安心して業務に取り組むことができました。

働くうえで気を付けていることは?

　人にやさしくすることです。少し幼稚な心掛けかもしれませんが、全体の奉仕者である公務員にとって大切なことだと考えています。どの職種でもこれは変わらないと思います。

入庁前後でギャップに感じたことは?

　支払いなどの経理関係の仕事が、入庁前はあまりイメージできていなかったです。入庁したばかりの頃は苦戦した記憶があります。今でも苦戦している気がします。

千葉市のオススメポイントは?

　政令指定都市であり、他の市町村と比較して規模の大きい事業が多いのかなと思います。そうした大規模な事業に携わることができるのが魅力です。あとは千葉ロッテマリーンズのホームタウンなので、ロッテファンの方にはオススメです。

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　上司や先輩方には、業務で分からないことなど、たくさん相談させていただいています。頼りになる方が多く、職場の雰囲気も良いと思います。

働くうえで気を付けていることは?

　業務に携わる各関係者(市の所管課・業者・指定管理者・利用者)との調整を行ううえで、常に相手の立場で物事を考え、そのニーズに極力応えられるよう、業務に取り組むことを心掛けています。

入庁前後でギャップに感じたことは?

　入庁前、公務員は「お堅い職業で、自分のデスクで事務作業を淡々とこなすもの」というイメージでした。ですが、建築設備課に配属され、現場の立会い、監理業務や検査等で、多い時は毎日外出することにギャップを感じました。

千葉市のオススメポイントは?

　千葉市は、昼夜間人口比率が首都圏政令市の中で最も高いことが特徴です。千葉市に住んで働けば、職住近接で、「なんでもそろう便利さ」を享受できると思います。また、市民の皆様のより近くで、喜怒哀楽に触れながら仕事ができるのは魅力だと思います。

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　和気あいあいとしながらも、やる時はやるという「オンオフの切替え」がしっかりしている職場です。また、分からないことがあれば、丁寧で的確なアドバイスをくださる優しい先輩方がいます。

働くうえで気を付けていることは?

　市民の皆様に寄り添った対応ができるように、ご要望が寄せられた際は、できるだけ様々な角度から課題を分析するようにしています。また、しっかりと規制しなければならない時には、法令遵守を徹底し、毅然とした態度で説明することを心掛けています。

入庁前後でギャップに感じたことは?

　土地や施設にはそれぞれ多様な所有者や管理者がいることです。たとえ千葉市内でも、すぐに動けるとも限らない場面もあり、もどかしく感じることもありました。ただ、しっかりと手順を踏むことで問題解決に至った時はとてもやりがいを感じます。

千葉市のオススメポイントは?

　都市と自然の両方を楽しめることだと思います。幕張新都心などの先駆的な地域を有し、それでいて谷津田や里山といった、ふるさとの原風景を様々な場所で感じることができます。広い千葉市をぜひ体感してほしいです。

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　明るい雰囲気で働きやすい環境が整っています。上司に気さくに話しかけることができますし、分からないことは丁寧に教えていただけます。また、化学職が多い環境局は、探求心と責任感を持った人が多い気がします。

働くうえで気を付けていることは?

　「市民協働」で実施する事業が多いので、連絡をこまめに取り合うことを心掛けています。また、一人で悩まないように、こまめに上司に報告するようにもしています。

入庁前後でギャップに感じたことは?

　造園職の配属先は公園に関連するところだけだと思っていましたが、公園以外の部門に配属されているケースもあるようです。その人の希望によって様々なキャリアを積めるのがいいなと思いました。

千葉市のオススメポイントは?

　学びたい人が学べる環境が整っていること、勤務時間のパターンは多様で、様々なライフスタイルに柔軟に対応できることはオススメポイントです。また、都会でありながら自然も多く残っていて、多様な面があるのが好きです。

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　職場は和やかな雰囲気で、上司や周りの職員にも気軽に相談できる雰囲気があります。また、真面目で穏やかな人が多いと感じています。

働くうえで気を付けていることは?

　担当している動物が毎日健康に生活できるように観察を怠らず、小さな異常でも見逃すことがないように特に気を付けています。来園者の方が楽しそうに動物を見ている姿を見た時には大きな達成感を感じています。

入庁前後でギャップに感じたことは?

　入庁してからしばらくは、飼育作業等に慣れることで精一杯でしたが、ある程度慣れてくると、会議や話し合いの場に参加することも増えました。責任は増しますが、若手職員の意見を聞き入れてもらえる有意義な機会だと考えています。

千葉市のオススメポイントは?

　もちろん千葉市動物公園です!熱帯雨林のような環境で、鳥類やナマケモノ等が暮らすバードホールを有する「動物科学館」や、チーターやハイエナ等を展示する「平原ゾーン」など、様々な環境に暮らす動物を見られることが魅力です。

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　職員同士の距離が近く、コミュニケーションを取りやすい職場です。飼育業務を行う中で、分からないことや疑問に思ったことがあっても、上司や先輩に気軽に聞くことができる良い職場だと感じています。

働くうえで気を付けていることは?

　農家の皆様と直接、接する機会が多いので、明るく振る舞うことを心掛けています。自分の振る舞いが、農家の方々の千葉市に対する印象を決めると考えて行動しています。

入庁前後でギャップに感じたことは?

　仕事をする中では、同期と交流する機会が意外に少ないと感じました。課内には同期や同世代の方が少なく、歳の離れた方が多いので、研修などの同期と交流できる機会は大切にした方がいいと思います。

千葉市のオススメポイントは?

　農業職は転勤が少ないということです。農業職の配属は、本庁舎にある農政部または出先機関の農政センターのどちらかが基本となります。2つの場所の中間に住めば、通勤はとても楽だと思います。

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　職場は非常に穏やかで、殺伐とした雰囲気は一切ありませんし、上司は、本当に知識が豊富でどんなことでも教えてくれます。また、現在の部署は、自然や田舎の雰囲気が好きな人が多いと感じます。

働くうえで気を付けていることは?

　子どもの思いを第一とすることです。大人の都合で「それはできない」「こっちのほうがいい」と決めるのではなく、子どものやりたいことを聞き、その中でどうしたらできるか、子どもの考えを受け止めるためにはどうしたら良いかを考えるようにしています。時間に追われることもあるので、まずは自分が余裕をもって関わることができるようにしています。

入庁前後でギャップに感じたことは?

　公務員ということで、お堅いイメージがありましたが、子どもたちとダイナミックに泥遊びを楽しんだりもしています。子どもの安全を守ることは当たり前ですが、安全を確保したうえで楽しい自由な保育ができると感じています。

千葉市のオススメポイントは?

　千葉市動物公園や昭和の森など、自然の多い公園や施設があることです。豊かな自然の中で子どもたちの成長を見守ることができ、千葉市ならではの楽しい思い出がたくさんできます。

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　上司は話しやすい雰囲気づくりをしてくださり、分からないことを相談すると、一緒に考えて手伝ってくれますし、何でも聞きやすくて働きやすい職場です。

働くうえで気を付けていることは?

　基本的なことではありますが、気持ちの良い挨拶を心掛けています。また、相手の話を聞く時の態度や自分が話す時の姿勢を大事にしています。

入庁前後でギャップに感じたことは?

　保育所栄養士は、「一人職」ということもあり、入庁前は何もかもが不安でした。ですが、実際に入庁してみると、所長や主任、先輩栄養士といった方々が周りにいたため、不安になることなく相談しやすい環境の中で仕事をすることができました。

千葉市のオススメポイントは?

　保育所栄養士は一人職ですが、千葉市では、各保育所に栄養士が配置されているため、分からないことや相談したいことなどあった時には、他の保育所の栄養士の先輩に聞くことができます。心細くなることなく、たくさん学ぶことができます。

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　保育所では、所長と主任、保育士、看護師、栄養士、調理員、用務員など、たくさんの職種の方が働いています。「子どもたちが安心・安全で元気に過ごせるように」という思いは共通で、それぞれの専門性を活かし、話し合いを行いながら保育をしています。

働くうえで気を付けていることは?

　栄養士は「一人職」ですが、調理員はもちろん、養護教諭や担任の先生方など、様々な人と協力しなければ仕事はスムーズにできません。日頃から何気ないコミュニケーションを取ることを心掛けています。

入庁前後でギャップに感じたことは?

　学校栄養職員を小学校1校につき1人配置していることです。初任者研修の際に他市町村の栄養士の方と関わる機会がありましたが、千葉市のような学校毎に給食室があり、栄養士が配置されている環境は恵まれていると感じました。

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　明るく、話上手な先生方がたくさんいらっしゃいます。年齢の幅も広く、貴重なアドバイスをしていただくことも多いので、大変心強いです。

働くうえで気を付けていることは?

　子どもたちとの信頼関係を作るのも大切ですが、保護者との関わり方にも気を付けています。大事なお子さんを預かっているので、けがに気を付けて安全に過ごせるようにすることはもちろん、日々のエピソードをたくさん伝えるようにしています。

入庁前後でギャップに感じたことは?

　もともと病院勤務で体力に自信はあった方ですが、4月の0歳児クラスは泣き声とおんぶや抱っこで、とても体力を使う…ということに驚きました。ですが、子どもたちが心を開き、笑顔を見せてくれるとやりがいを感じます。

千葉市のオススメポイントは?

　観光スポットや遊べる場所がたくさんあり住みやすいところです!
仕事とプライベートの両立もしやすいので、休みの日も充実しています!

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　子どもが好きで優しい人が多いです。子どもたちと元気に走り回って遊び、楽しそうな声が大人からも響いています!

働くうえで気を付けていることは?

　市民や営業者の方々と話をする際は、何を根拠に業務を行うかを明確にし、「多分」や「以前からこうしているから」などの曖昧な考えを持たないよう意識しています。そのように真摯に業務に取り組むことで市民の方々との信頼関係を築くことが大切だと思っています。

入庁前後でギャップに感じたことは?

　公務員獣医師の仕事は、獣医師としての専門性を活かせない業務が多い印象でしたが、入庁後、様々な業務に従事する中で、大学で学んだ多くの知識を使って仕事に取り組むことができることに気づき、やりがいを感じています。

千葉市のオススメポイントは?

　稲毛海浜公園や昭和の森のような自然豊かな公園がいくつもある一方で、幕張新都心のような先進的なまちづくりが進んでいる地域もあるところです。休日はレジャーやショッピングなど、様々な過ごし方を楽しめます。

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　食中毒事件等の大変な案件が発生した際は、職員同士で協力して対応しています。また、難しい案件は上司が相談に乗ってくださるので、意欲的に仕事に取り組むことができる職場です。

働くうえで気を付けていることは?

　電話対応をする際に、相手方の顔が見えない分、言葉遣いや声のトーンは特に気を付けながら、失礼がない対応を心掛けています。

入庁前後でギャップに感じたことは?

　行政の仕事というと、執務室でのデスクワークや窓口対応等の業務が多いイメージでしたが、1日中、外勤だったり、主な仕事場が検査室であったりと、配属される部署により様々であることに驚きました。

千葉市のオススメポイントは?

　千葉市には「ジョブローテーション」という制度があり、採用後一定期間は様々な部署を経験することができるので、自分に合った適性を見つけやすい環境が整っています。

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　業務によって担当が決まっていますが、担当でなくてもお互いにフォローし合って業務を進めています。また、仕事で分からないことがある時には、親身になって相談に乗ってくれる方ばかりなので、とても働きやすい環境です。

働くうえで気を付けていることは?

　相談してくれる人の話をよく聴くことを心掛けています。また、話を聞きながら、解決に向けて何ができるのかを相談者と一緒に考えるようにしています。

千葉市のオススメポイントは?

　政令指定都市ということもあり、同期の保健師も何人かいます。職場は異なりますが、お互いに相談しながら一緒に頑張ることができます。

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　職場の先輩方はとても気さくで優しく、些細なことでも相談ができます。また、日々のちょっとしたコミュニケーションも取りやすく、毎日楽しく仕事をしています。

働くうえで気を付けていることは?

　児童相談所の仕事は、多岐にわたり多忙でもあるので、どのようにセルフケアを行っていくのかは大事です。一人で仕事をするには限界があるので、チームで助け合い、支え合いながら仕事をしています。

千葉市のオススメポイントは?

　市内には、野球やサッカーのスタジアムがあるだけでなく、お笑いの劇場もあるので、仕事終わりに観戦するなどリフレッシュできる環境がおすすめです。

職場はどんな雰囲気? どんな上司、どんな人が多い?

　相談しやすく、風通しがいい職場だと思います。職員は優しい人たちが多いです。