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更新日：2021年11月24日
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ちば市政だより 2021年12月号 9面
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2021年度人事行政の運営などの状況
市における人事行政の公正性・透明性を高めるため、人事行政の運営などの状況を公表します。
詳しくは、「千葉市人事行政運営」で検索
（1）職員の任免および職員数に関する状況
職員数（2021年4月1日現在）
| 市長事務部局 | 教育委員会事務部局 | 消防局 | 病院局 | 選挙管理委員会等 | 合計 |
|---|---|---|---|---|---|
| 4,596人 | 5,318人 | 923人 | 1,125人 | 89人 | 12,051人 |
職員の採用および退職の状況（2020年4月2日から2021年4月1日）
| 採用 | 退職 | ||
|---|---|---|---|
| 定年退職 | 普通退職等 | 合計 | |
| 857人（120人） | 274人（0人） | 312人（95人） | 586人（95人） |
（ ）内は、再任用職員の人数（内数）。ただし、再任用短時間勤務職員は除く。
（2）職員の勤務時間その他の勤務条件および職員の休業などの状況
勤務時間の状況（2021年4月1日現在）
| 勤務時間 | 休憩時間 | 週休日 |
|---|---|---|
| 7時30分から16時15分、 8時から16時45分、 8時15分から17時、 8時30分から17時15分、 9時から17時45分、 9時30分から18時15分 |
原則、12時から13時 | 土曜日・日曜日 |
病院などの特殊な勤務形態で勤務する職員を除く。
1人あたり平均年次有給休暇取得日数（2020年度）13.1日
育児休業などの取得者数（2020年度）
| 育児休業 | 育児短時間勤務 | 部分休業等 | 自己啓発等休業 | 配偶者同行休業 | 大学院修学休業 |
|---|---|---|---|---|---|
| 976人 | 105人 | 471人 | 1人 | 0人 | 0人 |
（3）職員の分限および懲戒処分の状況
分限処分者数（2020年度）
| 降任 | 免職 | 休職（延べ人数） | 合計 |
|---|---|---|---|
| 0人 | 0人 | 274人 | 274人 |
分限処分＝公務能率の維持向上のために行う処分
懲戒処分者数（2020年度）
| 戒告 | 減給 | 停職 | 免職 | 合計 |
|---|---|---|---|---|
| 2人 | 1人 | 1人 | 1人 | 5人 |
（4）職員の福利厚生
- 市職員互助会
- 地方公務員法に基づき、職員の健康、福利厚生のための各種事業を実施しています。
- 県市町村職員互助会
- 県市町村職員共済組合の補完事業を行うため組織され、会員の掛金と県内市町村などの負担金で運営しています。
問い合わせ （1）（3）人事課 電話 245-5033 FAX 245-5533
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市職員の給与などの状況
市職員の給与決定の仕組みと現状について、お知らせします。
詳しくは、「千葉市 給与の公表」で検索
給与決定の仕組み
- 決定までの流れ
- 第三者機関である市人事委員会が市職員と市内民間企業の給与を調査・比較し、両者の均衡が取れるよう市長と市議会へ勧告します。勧告を受け、給与を見直すための改正条例案を市長が市議会に提出し、市議会が審議、議決して決定されます。
- 2021年勧告内容
- 市職員の期末・勤勉手当月数が民間の支給割合を上回るため、年間4.3月分（改定前4.45月分）に改定
給与費の推移
| 2016年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 |
|---|---|---|---|---|
| 396億円 | 701億円 | 696億円 | 700億円 | 680億円 |
2017年度から、事務移譲に伴い旧県費負担教職員分が増加。
諸手当の状況（4月1日現在）
- 扶養手当（月額）
- 配偶者＝6,500円、子＝1人10,000円、父母など＝1人6,500円
（局長級は、子＝1人10,000円。部長級は、配偶者＝3,500円、子＝1人10,000円、父母など＝1人3,500円） - 住居手当（月額）
- 家賃に応じて27,000円以内
- 通勤手当（月額）
- 電車など=定期代に応じて55,000円以内
乗用車など＝使用距離に応じて2,000円から31,600円 - 管理職手当（月額）
- 職務の級などに応じて45,700円から130,100円
- 期末・勤勉手当（年間）
- 期末手当＝2.55月分 勤勉手当=1.9月分
- 退職手当
- 47.709月分以内
- 地域手当
- 支給割合15パーセント
一般行政職の給料など（4月1日現在）
- 初任給
- 大学卒＝千葉市179,900円、国（一般職）182,200円
高校卒＝千葉市147,200円、国150,600円
平均年齢、平均給料月額および平均給与月額
| 区分 | 平均年齢 | 平均給料月額 | 平均給与月額 |
|---|---|---|---|
| 千葉市 | 41.1歳 | 314,900円 | 393,821円 |
| 国 | 43.0歳 | 325,827円 | 407,153円 |
経験年数別・学歴別平均給料月額
平均給料月額＝職員の基本給の平均
平均給与月額＝給料月額と毎月支払われる諸手当の平均額の合計
| 経験年数 | 10年 | 20年 | 25年 | 30年 |
|---|---|---|---|---|
| 大学卒 | 258,107円 | 362,014円 | 397,235円 | 420,014円 |
| 高校卒 | 224,029円 | 310,640円 | 344,771円 | 384,543円 |
| 採用前の職歴などを換算して経験年数に加算 | ||||
特別職の給料など（4月1日現在）
| 区分 | 給料（報酬）月額 | 期末手当 |
|---|---|---|
| 市長 | 1,317,000円 | 4.45月分 |
| 副市長 | 1,064,000円 | |
| 議長 | 930,000円 | |
| 副議長 | 840,000円 | |
| 議員 | 770,000円 |
| 区分 | 退職手当 |
|---|---|
| 市長 | 給料月額×在職月数×1の53 |
| 副市長 | 給料月額×在職月数×1の36 |
| 議長・副議長・議員に退職手当はありません。 | |
問い合わせ 給与課 電話 245-5035 FAX 245-5533 市人事委員会（給与決定の仕組みについて） 電話 245-5871 FAX 245-5889
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