千葉市企業動向調査

• 千葉市企業動向調査（第18回/2025年度第4回）の概要（PDF：773KB）（別ウインドウで開く）
• 千葉市企業動向調査（第18回/2025年度第4回）報告書（PDF：3,501KB）（別ウインドウで開く）

• BSI（Business Survey Index）とは、前期と比較した調査時点における景気の「方向性」を示した景況判断指数であり、景気の足元及び先行きを捉えることができる指数（業況等に対する判断において、「良い（増加）」と回答した割合から「悪い（減少）」と回答した割合を引いた指数）のことです。
• DI（Diffusion Index）とは、調査時点における景気の「現状（水準）」を示した景況判断指数であり、足元の景気の動向を捉えることができる指数（業況等に対する判断において、「良い（増加）」と回答した割合から「悪い（減少）」と回答した割合を引いた指数）のことです。
• BSI、DIの前期、今期、来期、来々期の各期間は以下のとおりです。
  前期:2025年7～9月期
  今期:2025年10～12月期
  来期:2026年1～3月期
  来々期:2026年4～6月期
• 従業員規模別の区分については、中小企業基本法の定義において卸売業、サービス業、小売業で小規模事業者とされる「5人以下」、製造業その他で小規模事業者とされる「6人～20人」、中小企業である「21人以上」の3つの区分としています。
• BSIの天気マークの基準は以下の図のとおりです。
  
• 報告書のコメントにおける形容詞等の記載ルールについては以下のとおりです。
  ±20ポイント以上:「極端に」
  ±20ポイント未満6ポイント以上:「大きく」
  ±6ポイント未満2ポイント以上:「やや」
  ±2ポイント未満:「同様」

千葉市内企業の景況

業況判断

• 業況判断BSI（良い%－悪い％）は、前期▲24.7から今期▲20.8へと厳しさがやや弱まった。

• 先行きについてみると、来期は▲25.4と厳しさがやや強まる見通しである。さらに来々期は▲26.2と来期同様で推移する見込みである。

【業況判断BSIの推移】

【従業員規模別、業種別動向】

• 従業員規模別にみると、21人以上（前期▲17.1→今期▲8.2）と厳しさが大きく弱まった。
• 業種別にみると、建設業（前期▲18.5→今季▲3.8）で厳しさが大きく弱まった。一方で、運輸・通信業（前期4.5→今期▲16.0）では悪化に転じ、飲食・宿泊業（前期▲30.8→今期▲44.4）で厳しさが大きく強まった。

※前期から今期、今期から来期にかけてBSI（良い％ー悪い％）で10ポイント以上差がある項目については、矢印を表記しています。

BSI・DI推移

項目	前期から今期の推移と先行きの見通し
①売上BSI （増加％ー減少％）	【今期】▲14.4と前期から5.5ポイント増加（減少幅がやや縮小した） 【先行き】来期は▲22.8、来々期は▲23.4と大きく低下する見通し
②経常損益BSI （好転％ー悪化％）	【今期】▲18.1と前期から3.7ポイント増加（低調感がやや弱まった） 【先行き】来期は▲24.7と大きく低下し、来々期は▲23.4と同様で推移する見通し
③資金繰りBSI （好転％ー悪化％）	【今期】▲14.5と前期から1.3ポイント増加（同様で推移した） 【先行き】来期は▲16.9とやや低下し、来々期は▲21.7と同様で推移する見通し
④人材過不足DI （過剰％ー不足％）	【今期】▲21.1と前期から1.9ポイント上昇（同様で推移した） 【先行き】来期は▲23.0とやや低下し、来々期は▲21.7と同様で推移する見通し
⑤生産設備DI （過剰％ー不足％）	【今期】▲5.2と前期から3.5ポイント増加（不足感がやや縮小した） 【先行き】来期は▲5.7、来々期は▲6.7と同様で推移する見通し
⑥営業用設備DI （過剰％ー不足％）	【今期】▲5.2と前期から1.9ポイント増加（同様で推移した） 【先行き】来期は▲4.0、来々期は▲4.6と同様で推移する見通し
⑦国内需要BSI （拡大％ー縮小％）	【今期】▲17.2と前期から1.7ポイント増加（同様で推移した） 【先行き】来期は▲23.0とやや低下し、来々期は▲24.2と同様で推移する見通し
⑧仕入価格BSI （上昇％ー低下％）	【今期】42.8と前期から3.7ポイント増加（上昇傾向がやや強まった） 【先行き】来期は40.1とやや低下し、来々期は40.9と同様で推移する見通し
⑨販売価格BSI （上昇％ー低下％）	【今期】16.3と前期から2.6ポイント増加（上昇傾向がやや強まった） 【先行き】来期は12.9と上昇傾向がやや弱まり、来々期は15.3と上昇傾向がやや強まる見通し
⑩人材採用DI （積極的％ー消極的％）	【今期】▲34.3と前期から6.1ポイント低下（消極性が大きく強まった） 【先行き】来期は▲33.8と同様で推移し、来々期は▲31.7と消極性がやや弱まる見通し

設備投資に関する現況

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 過去の報告書

調査時期	調査回	報告書	付帯調査テーマ
2025年度第3回	第17回	・第17回概要（PDF：746KB） ・第17回報告書（PDF：5,450KB）	物価高騰等による影響 パートナーシップ構築宣言 事業承継
2025年度第2回	第16回	・第16回概要(PDF：780KB) ・第16回報告書（PDF：4,595KB）	ー
2025年度第1回	第15回	・第15回概要（PDF：793KB） ・第15回報告書（PDF：6,590KB）	米国による関税措置の影響 賃上げ 労働力不足の状況
2024年度第4回	第14回	第14回報告書 （PDF：1,963KB）	ー
2024年度第3回	第13回	第13回報告書 （PDF：2,479KB）	パートナーシップ構築宣言 事業承継
2024年度第2回	第12回	第12回報告書 （PDF：1,937KB）	ー
2024年度第1回	第11回	第11回報告書 （PDF：2,778KB）	人材確保の状況 賃上げの実施状況
2023年度下期	第10回	第10回報告書 （PDF：4,168KB）	物価高騰等による影響 賃上げ 事業承継 リモートワークの実施状況
2023年度上期	第9回	第9回報告書 （PDF：6,639KB）	物価高騰等による影響 キャッシュレス決済の導入状況 インボイス制度への対応状況 スタートアップ企業との協業
2022年度下期	第8回	第8回報告書 （PDF：3,898KB）	新型コロナウイルス感染症の影響 原材料価格等の高騰による影響 事業承継の支援 奨学金返還支援 脱炭素化への取組み
2022年度上期	第7回	第7回報告書 （PDF：6,814KB）	新型コロナウイルス感染症の影響 原材料価格等の高騰による影響 事業継続の取組 従業員の人材育成
2021年度下期	第6回	第6回報告書 （PDF：6,193KB）	新型コロナウイルス感染症の影響
2021年度上期	第5回	第5回報告書 （PDF：3,849KB）	新型コロナウイルス感染症の影響
2020年度下期	第4回	第4回報告書 （PDF：10,017KB）	新型コロナウイルス感染症の影響
2020年度上期	第3回	第3回報告書 （PDF：12,122KB）	新型コロナウイルス感染症の影響
2019年度下期	第2回	第2回報告書 （PDF：10,659KB）	事業承継
2019年度上期	第1回	第1回報告書 （PDF：11,982KB）	外国人材の活用

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