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内の医療資源の乏しい地域に限って認められていた制度だったため、本市を含む都市部では実施出来ませんでした。 しかし都市部でも、仕事や子育てが忙しいなどの様々な事情により、通院できない場合や、途中で通院を断念してしま

ちが選ばれたのかというところですね。後は理由と経緯を、先ほどから申し上げているとおり、確認をさせていただくしかないというところです。 （記者） 明日、副大臣からこれだけは重点的に聞きたいという問題がございましたら、教えて

お会いする時も、この問題について千葉市のお立場もよく分かるので、我々は千葉市さんのお考えなり、対応を見守るしかないというふうには思っておりますというふうにおっしゃっていますので、これは基本的に対立軸はないと思

ぶのというのも2カ所選ぶのと同じ話だと思いますから、私からすれば、動かすのか動かさないのかというのは、2択しか私はないというふうに思っております。我々は動かさないという立場でありますので、基本的にこの問題につい

た方がいいだろうということで、今回この一部改正の条例案を上程させていただいたところです。 （記者） 全国的にも珍しかったりとかですね…。 （職員） 政令市の中で、再委託の部分につきましては6市です。派遣労働者の方につきましても6

まして、旭化成建材株式会社がくい工事の元請として受注した工事は11件あることが、今のところ確認しております。 しかし、元請として受注したもの以外にも下請として旭化成建材がくい工事を行った可能性もございますので、工事

さんいらっしゃると思うのですよ。それで、今回は期間が限定されているということと、お得だという二重の、この時期しかないという、一つ二つきっかけをこちらからつくらせていただいていますので、この機会に少しもやっとしてい

下がるのも納得ですけれども、ただ、ここ10年の中においても多分トップ3に入るぐらい行政にとっては大変重要な、しかも目標達成だというふうに思いますので、私にとってもこれは前市政から引き継いだ大変重たい課題であり、ま

て総務局と区役所ということで中央区役所、こちらの方を実際に調べてみました。総務局は窓口がないということで、しかも積極的に取れと私が言ったものなんですけれども50.6パーセント。これが本庁で一番高い数値です。平均では

れの職務上の倫理感等も含めてそうした研修面で、人材面のところでさらに何ができるかということを考えていくしかないのかなと、そういうふうに思っています。大変、我々も今後捜査の状況を、事実を解明しながら真剣に考えてい