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職員の勤務条件の改善については、引き続き、必要に応じて協議していく。 (5)職員が綱紀・倫理・法令を適正に順守するための、労働環境を構築すること。 かねてより綱紀の保持については、定期的に依命通達を発出するなど服務規律の確保

いては、従前より子育て・介護関係など、仕事と家庭生活の両立の観点から改善に努めており、来年度からは、「不妊治療のための休暇」に関し、体外受精や顕微授精に係る通院等の場合について、付与日数を拡充することとしている。 8.労働安

合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基づいて行われる「事務を合理的に処理するための企画、立案及び執行」等の管理運営事項に属するものを除き、事前に情報を提供した上で、協議を行っている。 3.千葉

発を行うなど、防止に努めている。 ６．地方財政の確立 　地方自治・永続的な市民福祉・将来を見据えた教育体制の確立のために、本市として自立した財政運営の確立のために、財源の確立のために、国等に働きかけること。 地方公共団体が自主

件等の確保に努めていることから、公契約条例の制定については考えていない。 (2)公共サービスの維持向上を図るため必要な財源確保に取り組むこと。 地方公共団体が自主的かつ自立的に事業を執行できるよう、地方の役割に応じて

合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基づいて行われる「事務を合理的に処理するための企画、立案及び執行」等の管理運営事項に属するものを除き、事前に情報を提供した上で、協議を行っている。 3.千葉

職員の勤務条件の改善については、引き続き、必要に応じて協議していく。 (5)職員が綱紀・倫理・法令を適正に順守するための、労働環境を構築すること。 かねてより綱紀の保持については、定期的に依命通達を発出するなど服務規律の確保

り子育て・介護関係など、仕事と家庭生活の両立の観点から改善に努めており、今年度においては、４月から「不妊治療のための休暇」に関し、体外受精や顕微授精に係る通院等の場合について、付与日数を拡充したほか、１０月から育児休業の

合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基づいて行われる「事務を合理的に処理するための企画、立案及び執行」等の管理運営事項に属するものを除き、事前に情報を提供した上で、協議を行っている。 3.千葉

発を行うなど、防止に努めている。 ６．地方財政の確立 　地方自治・永続的な市民福祉・将来を見据えた教育体制の構築のため、本市が自立した財政運営を確立できるよう、財源の確立について、国等に働きかけること。 地方公共団体が自主的か