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、発表事項の2点目です。 千葉土気緑の森工業団地とネクストコア千葉誉田への大型企業立地についてです。 コロナ禍においても企業立地は堅調に推移しており、拠点の集約など企業の動きも見られます。こういった動きを的確に捉

場合もありますが、消防局、保健所、医療機関が総力を挙げて調整業務を行っており、そのための連携関係はコロナ対策において、千葉県の会議に保健所設置市が参加する形ですでに構築されています。今まで千葉県の会議に政令市や中

度予算（案）のポイントをご覧いただきたいと思います。 1ページは、編成の基本的な考え方です。 今年度、千葉市基本計画において、「みんなが輝く　都市と自然が織りなす・千葉市」を目指す都市の姿として定め、その実現のための実施計画を策

が利用する部分は対象外とします。 補助率や上限額は資料に記載のとおりですが、千葉駅周辺でもある千葉都心地区において、ランドマークとも言える大型のオフィスビルを誘導していきたいと考えており、補助率と限度額ともに引

った後の発熱される患者の方が、滞りなく医療を受けられるように既存の発熱外来だけではなくて、幅広い医療機関において医療が受けられるよう「5類移行支援メニュー」を実施します。 市内の医療機関に対して、新型コロナウイルス

らと思います。 続いて、発表事項の5点目、保育所の待機児童ゼロの4年連続の達成についてです。 本年の4月1日現在において、国の定義による待機児童数がゼロとなり、市として4年連続、待機児童数ゼロを達成することができました。

ます。季節性インフルエンザと同様の対策に移行するなど様々な取り組みが変更になります。 今日、市の対策本部会議において、5類移行後の市の対応を改めて確認をするとともに、本部長指示事項として各所管部局へ指示も行いまし

受領し、性暴力を根絶する取り組みを進めてきました。 暴力のない安全・安心な学校づくりを進めていくためには、学校において生じる暴力である、いじめや体罰、性暴力から子どもを守っていくことが必要で、既に、いじめと体罰について

、育成に向けて、各団体、企業と連携を図りながら、創業支援に積極的に取り組んでいます。 このたび、千葉市産業振興財団において、千葉市発の将来性のある新たなビジネスの創出を目指した、ビジネスプランコンテスト第22回「ベンチャ

万円で、工期、請負者につきましては、記載のとおりです。 続きまして、5ページの和解についてです。 こちらは、先の臨時会においても、同様の議案を提出しましたが、中央コミュニティセンターに入っている事業所について、退去していただ