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加えて、温室効果ガス排出削減目標の設定と報告を行った場合は、もう一つ上のカテゴリークラスであるパートナープラスとして登録し、先ほどのインセンティブに加えて、千葉市中小企業資金融資におけるSDGs推進支援制度における

活躍することは、市民のスポーツに対する関心意欲を向上させるとともに、多くの市民から応援をいただき、シビックプライドの醸成にもつながると考えています。 アスリートやスポーツそのものに対する市民の関心が高まることで、

んの動画になりますので100万回は超えている状況ですが、PIST6のアプリの登録者は、3年間で3万人だったのが2日でプラス2万人になり、実際の車券の売上げも通常1日1,500万円前後のところ、動画配信翌日は6,000万円弱になるなど

る予定としています。記者の皆様におかれましては、ぜひ取材をお願いします。 次に「オオガハスの魅力発信アクションプラン」の策定についてです。 オオガハスは千葉市の花として指定していますが、これは昭和27年7月18日に、植物学者

大変貴重な機会だと考えていますので、ぜひご応募いただきたいと思います。 「第5次千葉市男女共同参画ハーモニープラン」において、「あらゆる分野における女性の活躍」を基本目標の一つとして掲げています。「政策・経営方針決定過程へ

オオガハスに関する都市間交流協定の締結についてです。 千葉市では、今年5月に「オオガハスの魅力発信アクションプラン」を策定し、オオガハスの魅力をより国内外へ発信していくこととしています。 今回、このプランに基づき、プラン

50分から市役所1階のイベントスペースにおいて執り行いますので、ぜひ取材をいただければと思います。 2点目は、プラスチック分別収集・再資源化モデル事業の実施についてです。 千葉市では3Rの推進はもとより、脱炭素をはじめと

ンスの強化につながることもあるため、単にお金をかけてやるのではなく、CO2排出削減を実施する中で、ほかの面でもプラスの効果があるような取り組みを検討する必要があると思っています。 （記者） 議会の補正予算の関係で、物価高騰

る患者様の運動目標の達成状況や、行動変容に対する効果検証を行い、その検証結果を踏まえて、健やか未来都市ちばプランの目標達成に向けて取り組んでまいります。 ICTやAIといった技術は、日々進歩しています。多くの課題解決につ

ています。 今回は、人事委員会の勧告が初任給と若年層に重きを置いて引き上げていて、例えば大卒の初任給の月額がプラス2万3,800円、高卒の初任給の月額がプラス2万1,400円となり、12％から13%の引き上げ幅となっています。そのほか、