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上で移動手段の確保は欠かせない問題であると考えています。そのために、今、交通事業者の方と経営状況なども意見交換し、まずは人材確保に係る支援制度を拡充するということでバス事業者、タクシー事業者の方を対象に運転手の

ため辞めてしまったという事例もあると聞いており、こども未来局と市内の保育士養成課程をお持ちの短大と意見交換をさせていただき、三つの教育機関がお持ちの知見を組み合わせる形で、保育士の方の日頃からの悩みについて

、まだ決めておりません。 （記者） 2週間前の記者会見で市内のバスの減便を受けて、事業所さんに対して聞き取りや、意見交換をされているということをお伺いしました。現時点での意見交換、聞き取り調査の進捗状況、それから分かった

きているため、新しい産業用地の整備を計画的に進めながら、可能性のある企業へのアプローチ、また関係先との情報交換を積極的に継続させていただき、さらなる企業立地の実現に向けて取り組んでいきたいと考えています。 2点目

、そういった取り組みを各社が進める中で、千葉市としてどのようなことができるのか、どんな支援が必要なのか、意見交換を今後また重ねていきたいと思っています。 また、市民の方にもお願いとなりますが、運転手不足という面と、ま

だということは定期的にお伝えしていくべきだと思っています。年末からの動きに限らず、定例的にJRさんとの意見交換の場の中でダイヤ改正について、しっかりと我々の考え方をお伝えしていくということを積み重ねていくこと

に千葉市から佐賀県に直接、初めてのオオガハスの分根を行っており、その栽培技術や、鑑賞環境の整備に関する情報交換などを予定しています。 2つ目は人材育成に関することです。千葉市のオオガハスは市民の手によって受け継が

一般質問について出席する局長を限定化し、今はその対応が続いています。千葉市議会における執行部と市議側とのやり取りについて、私なりの解釈では比較的丁寧に議論を交わしていると思います。議案研究や、一般質問などにおい

備について、中央図書館と千葉公園を接続する取り組みを進めています。そのための土地の取得を行っていて、土地の交換を行う際の差額を金銭で調整する移転補償の内容が固まり、必要な債務負担行為を組むものです。 5ページです。

階であり、一次審査を通ったという連絡を受けています。現在マリーンズから、我々の提案について詳しい確認や、意見交換を行っていて、マリーンズの検討結果を待っているという状況です。 今回、千葉県内が千葉市を含めて2団体、茨城