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【ちば男女・みらいフォーラム2025】ビスコッティを作ろう！ 期間 場所 主催、共催、後援 千葉市,男女共同参画,お菓子づくり イタリア発祥のアーモンド風味の硬い焼き菓子で、幅広い年齢の人に喜ばれています。 プレゼントにも喜ばれます。 【実施

,男女共同参画,ジェンダー平等 さんかくカレッジは、地域や職場などでジェンダー平等推進のための活動や、仲間づくりをしたい方に向けた連続講座です。 第3期は「ジェンダー視点から生活を見つめ直す」をテーマに、——家庭・学校・仕事——に

職場環境,ジェンダー平等,女性活躍 　企業におけるジェンダーギャップの解消は、多様な人材が活躍できる環境づくりに不可欠です。 　本セミナーでは、この分野で先進的な取り組みを進める東京海上日動火災保険株式会社の事例を紹介

ました。 　人口減少や労働生産性の低下といった社会的な課題に向き合い、女性がいきいきと能力を発揮できる環境づくりを通じて、人材の確保と定着を図ってきました。 　今回の認定取得を機に、同社が実践してきた取組みや今後の展望

ィック・バイオレンス被害防止のため、6か国語の啓発リーフレットをPDFファイルにて提供しています。 以下の言語をクリックするとダウンロードできます。（平成30年3月発行） Please choose each language.The contents can be seen. 言語(Languages) やさしいにほんご版（Japanese）（PDF：1,144KB）

千葉大学運営基盤機構男女共同参画推進部門（外部サイトへリンク） 千葉市 イクボス宣言 私は、魅力的な都市づくりに向け、組織としての成果を上げつつ、職員のワーク・ライフ・バランスを支援し、私自身も仕事と私生活を楽しむ、「イクボス」

員を評価する」という市の取組みを紹介し、「相互の知見の共有による刺激が『働きやすい千葉市・生産性の高い千葉市』づくりに繋がる」と交流会への期待を述べました。 セミナー「イクボスで、成果と笑顔が共にアップ」 ＜講師＞NPO法人ファザーリ

,職員が職場における活動と家庭生活における活動との両立を支援する制度を性別にかかわらず活用できる環境づくりに努めること及び附属機関の委員の委嘱に当たり,女性委員の拡大に努めること。 （2）学校教育,家庭教育その他

第（PDF：86KB） 資料1-1（PDF：4,348KB） 資料1-2（PDF：229KB） 資料2-1（PDF：202KB） 資料2-2（PDF：345KB） 資料3（PDF：373KB） 「多様性を活かしたまちづくりについての調査」調査票（確定版）（調査票（PDF：430KB）、発送用封筒（PDF：204KB）、返送用封筒（PDF：143KB）） このページの情報発信元 市民局生活文化スポーツ

、管理職などの性別に偏りをなくすための取り組みの一環として、高校生を対象に、性別に関わらず活躍できる職場づくりに取り組んでいる企業などを訪問し、そこで活躍中の女性管理職の姿を見ることができるツアーを実施しま