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で、まずは関係づくりから始めて、実際の商談に至るまで支援を継続していければと思います。 （記者） 自治体の基幹業務システムの仕様を統一する標準化について、政府が移行難易度の高いシステムについては、例外的に移行完了期限を

援の充実に係る経費などを計上しました。 また、浄化センター等の包括維持管理経費やちば消防共同指令センターのシステム更新費などに係る債務負担行為を追加しています。 予算規模は、全体で18億1,800万円、そのうち一般会計は12

ビスについて、世帯構成や税情報を分析する、市が保有している情報を解析するということでしたが、それはどういうシステムと言いますか、手動でやるのか、あるいは何かしらの自動のシステムがあるのか教えてください。 （市長） システ

生、18歳まで拡充することについて答弁をしていましたが、今回、令和6年8月から実施することを考えていて、必要なシステム改修などがありますので、今期議会において条例と予算案を提出いたしました。 内容的には、医療費助成の範

迎えていきたいと思っています。 発表事項の一つ目は以上で、2件目が市内中小事業者の脱炭素への取り組みを後押しする「千葉市脱炭素アドバイザー派遣事業」の開始です。 千葉市では、今年3月に「千葉市地球温暖化対策実行計画」を策

目！」から説明をいたします。 昨年は、中長期的な市政運営の方針となる千葉市基本計画と、その具体的な取り組みをお示しする第1次実施計画を策定し、スタートしました。また、防災拠点となる新庁舎が開庁したほか、福祉まるごとサポー

た、災害についても、最近はありましたが、比較的安定しているのではないかという評価をいただいているところですし、スタートアップや起業の面では、支援が非常に密接で寄り添った支援を財団や市から受けられるということをご

況にある児童、生徒に対応していくために、ステップルームティーチャーの配置を増員していきたいと考えていますし、スクールカウンセラー、ライトポートカウンセラー、家庭訪問カウンセラーについても、増員または配置時間を拡充

。 最後に「ASOBINISTA FESTA」の開催についてです。千葉市と公益財団法人日本サッカー協会との間で、昨年12月に包括連携協定を締結し、スポーツの普及・振興、健康づくりの推進などに連携して取り組むこととしています。このたび、包括連携協定に基

を担う人材育成、人づくりを進めていきたいと考えていて、市内在住で千葉市にゆかりのあるアスリート活動を後押しするために、新しい支援制度を創設しました。千葉市ゆかりのアスリートや次の時代を担うアスリートの皆さんが