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数については、千葉市を圏域とする千葉医療圏の病床使用率は20％前後と低い水準ですが、そこから下がることなく、横ばいの状況が続いています。 大型連休を迎えますが、市民の皆様は様々な予定を立てていらっしゃる方も多いと思い

り、大変興味深い提案ではないかと思います。 一方で、具体的に経営主体などについては、これから検討していかなければいけないものでありますが、千葉市が直接、水族館を経営することにつきましては、水族館の経営はそんなに簡単で

は、これまで市民の皆様にお願いしてきたことは、変わることがないと考えています。 ただ、熱中症等に気をつけなければいけない時期を迎えます。 市のホームページで、マスク着用についての国の考え方を広報するほか、保育所や学校に

う企業ニーズもありますし、新たに拠点を置くに当たって、従業員のリモートワークを可能なものにしていかなければいけないということで、新たな経費がかかってくるということでした。企業立地に係る都市間競争も激しくなって

係る経費の補助を行うこととしています。 続きまして、お知らせ事項です。 お知らせ事項の1点目は、女性活躍推進アドバイザー派遣事業の開始と女性による女性のための相談会の開催についてです。 女性活躍推進法の改正によって、令

業者の手元に届けば、そこから24時間以内にご本人に連絡が入るというスケジュール感です。 （記者） 検体の返送があれば、いつになるかはその人次第なので、何日以内に検査結果が分かるということは、一概には言えないのでしょうか。 （職

券を送付する必要がありますし、集団接種会場の開設日を拡充することや、新しい接種会場の検討をしていかなければいけないと考えています。 また、様々なご相談もあるかと思いますので、コールセンター機能についても強化の必要

コロナウイルス感染症の状況についてです。 千葉市保健所への発生届の件数については、現在1日に1,500件前後と横ばい状態であり、高い感染レベルが継続しています。 入院者数については、約400人と高止まり状況ですが、医療従事者や

となっている状態です。 また、環境関係では、気候変動リスクの増大など、今、脱炭素の取り組みなども行っていかなければいけない状況であり、こうした変化を捉えつつ、千葉市ならではの、今の状況変化に応じた計画とすることに留意を

しっかりと確保して、そうした方々が活動を円滑に行っていけるような都市基盤をしっかりと確保していかなければいけないと思っています。 その中で、道路の広域ネットワークと足元の身近な交通機関の確保を挙げており、やはり