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ています。 次に、自然エリアは、グリーン・ZOOエリアと題して、動物公園内で太陽光発電設備の導入のほか、ガスボイラーをバイオマス熱ボイラーに置き換える取り組みを行っていきたいと考えています。加えて、住宅のゼロエネルギーハウ

、動画の中で、女性活躍推進法の改正と一般事業主行動計画についての説明や千葉市が行っている女性活躍推進アドバイザー派遣事業の紹介も行っています。 この説明については、今回の法改正で、一般事業主行動計画の策定届出義

年始の感染状況は一旦減っていますが、年末年始の影響はこれからどうなるか、この1週間、注意深く見ていかなければいけないかと思っています。オミクロン株の特性が変わらなければ、重症化リスクにある方に対して、確実に対応し

しゃいますか。 （市長） 感染状況は、先週と比べて0.7倍になっており、前週よりは減少していますが、高止まり、もしくは横ばいという認識です。減少局面に入ったと明確には申し上げにくいのではないかと思います。 （記者） 新型コロナウイル

取り組んでいきたいと考えています。 また、脱炭素化に向けた行動変容が重要になってくると思いますが、脱炭素アドバイザーを新たに派遣するなど、市民の環境意識の醸成にも取り組んでいきたいと考えています。 5ページは、次期リ

お答えに付随してですが、マスクの着用は一部除いて一律着用を求めないということなんですが、そういったケース・バイ・ケースのことを、いろいろな市民からのご意見もあると思いますが、マスクは携帯する形になるでしょうか、 （市長）

ことでしょうか。 （市長） そうですね、条例に基づく指導・勧告を行ってきました。勧告までは名前を公表せずに行わなければいけないものですが、今回、再三にわたる指導、また、勧告にも従っていただけない状況でしたので、社名を公表して命

質、排出ゼロというのは国全体としての目標で定められていて、それを逆算して、2030年度までにどこまで達成しなければいけないかという、いわゆるバックキャストの手法を採用し、それぞれの部門ごとに排出削減目標を設定したとい

,590人をピークに減少傾向が継続していました。3月中旬以降は下げ止まりとなり、日々の増減はありますが、その後、横ばい傾向が続いています。 市民の皆様においては、引き続き効果的な換気、三つの密の回避、手洗い消毒、自主的な感染

、臨時的ではなくて、ほぼ恒久的なものになっていますので、子育て施策などが今、国全体として取り組んでいかなければいけない状況にある中では、ナショナルスタンダードというものがあってしかるべきだという項目があります。