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ベー に対する結果 770 件中 641 - 650 件目
民シンクタンクの設置 ダウンロード（PDF：74KB） 有償ボランティア活用の推進 ダウンロード（PDF：81KB） ボランティアデータベースの構築 ダウンロード（PDF：77KB） 市民活動センターとボランティアズカフェの統合※ ダウンロード（PDF：88KB） 附属機関委員の公
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/kaikaku/gyokaku_plan.html 種別：html サイズ：54.673KB
の概要を掲載しています。詳細については入札調書等をご覧ください。 契約の相手方 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 法人番号 1011101015050 契約金額（税込み） 9,863,810円 落札決定日 令和6年4月23日 詳細 入札調書（PDF：74KB） この
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/kaikaku/lowcode2.html 種別：html サイズ：22.043KB
の概要を掲載しています。詳細については入札調書等をご覧ください。 契約の相手方 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 法人番号 1011101015050 契約金額（税込み） 9,677,987円 落札決定日 令和7年3月12日 詳細 入札調書（PDF：74KB） この
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/kaikaku/r7lowcode.html 種別：html サイズ：28.05KB
納税管理課 （2）調定額と収納率の差異 過年度の調定額と収納率の修正 9 措置済 納税管理課 （3）滞納繰越額データベースの検証 16年度滞納繰越額の検討 9 措置済 納税管理課 3 不納欠損処理と処分停止 （4）不納欠損の個別検討 僅少な
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/kaikaku/sotijyokyokobetu.html 種別：html サイズ：28.499KB
なっているネットワークシステム（CHAINS）について、ご紹介しています。 【情報システムの最適化への取組】 千葉市プライベートクラウド（統合サーバ） 仮想化技術を用いた各種システムの運用について、ご紹介しています。 データセンター 市の情
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/system/ 種別：html サイズ：20.95KB
合評価落札方式一般競争入札（WTO） 案件概要 データセンターサービスとしてシステムハウジングサービス、プライベートクラウドサービスを提供する。 入札担当課・係等 総務局情報経営部情報システム課ネットワーク班 電話：043-245-5703 案件
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/system/dai2jidatacenter.html 種別：html サイズ：18.288KB
合評価落札方式一般競争入札（WTO） 案件概要 データセンターサービスとしてシステムハウジングサービス、プライベートクラウドサービス及びホスティングサービスを提供する。 入札担当課・係等 総務局情報経営部情報システム課情報
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/system/h30_420.html 種別：html サイズ：18.233KB
概要 CHAINS及びCABINETのためのシステムハウジングサービス、各部門が個別に運用している情報システムのためのプライベートクラウドサービス及び住民情報系システムのためのホスティングサービスの内、住民情報系システムのための
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/system/r06_jyuuminjyohoukeisystem_hostingservice_datacenterservice_unyoukikanenchobun.html 種別：html サイズ：72.272KB
概要 CHAINS及びCABINETのためのシステムハウジングサービス、各部門が個別に運用している情報システムのためのプライベートクラウドサービス及び住民情報系システムのためのホスティングサービスの内、住民情報系システムのための
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/system/r07_jyuuminjyohoukeisystem_hostingservice_datacenterservice_unyoukikanenchobun.html 種別：html サイズ：72.289KB
改定にあたっては、人事委員会勧告を尊重することを基本姿勢としている。 （2）全ての職員が退職するまで高いモチベーションを維持できる昇給・昇格制度とすること。 査定昇給制度の運用については、十分な検証を行い、効果的な制度運
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2020syuntou-shirouren.html 種別：html サイズ：33.605KB