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当にごくわずかなんですけれども男性の方が何人かみられて、やはり職場の環境が男性ですとちょっと入り込みづらいという声が実際インタビューをしてみてら多かったんですけれども、そういったところを今後具体的にどうや

いてはどのように御評価をされていますか。 （市長） 評価をする立場ではないので、それについては、何ともお答えはしづらいと思います。 （記者） 分かりました。ありがとうございます。 （記者） また選挙がらみで重ねてになってしまうんですけれ

ました。 （記者） 私も性的少数者の件でお尋ねしたいんですけれども、やはり今の日本だとなかなかカミングアウトしづらいという空気がありまして、この制度を使うとやはり職場の人に分かってしまうというのがあると思うんですけ

ストップ化の区役所業務のところですね。こういうものというのは、なかなか目に見える形にならないと記事にしづらいということもありまして、こういうタイミングで書いておきたいのですけれども、先ほど他市には、他に事例はな

ています。 2として、フリースクール活動促進事業です。 現在、小・中学校で不登校になる児童・生徒の方が毎年増えており、ライトポートや教育センターなど、いわゆる公教育の中で対応している部分もあります。最近では、市内のフリースク

く必要があります。 今回の啓発活動では、キャンペーン初日の1日に、中央公園前のセントラルアーチをオレンジ色でライトアップします。また、7日には千葉県児童福祉施設協議会と一般社団法人Peacemakerの主催で、オレンジ色のベストを着

していきたいと思っており、既にフリースクールの取り組みと学校の連携強化を図っていますが、今後、小学生向けのライトポートの新設・開設、公立夜間中学の設置などを通じて、誰も置き去りにしない、学習機会の確保を図っていきた

入れていきたいと思っています。 不登校児童・生徒については、千葉市は先行的な取り組みとして、教育支援センターにライトポートを設置していますが、これまでは主に中学生を対象とするクラス編成でありました。ただ、現在の実態を

ースを設けるとともに、ウッドデッキの手前では、キッチンカーによるカフェ営業が行われます。また、夜間は22時までライトアップしまして、非日常的な空間の演出も行っていきます。 今月29日のオープンの当日ですが、運営事業者によ

校気味の方は増加を続けており、支援の拡充が必要だと考えています。小学生の専用教室を整備するなど、千葉市ではライトポートと呼んでいる教育支援センターの体制を強化するとともに、教育センターのスクールカウンセラーの