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たすことから、各区健康課へ医療専門職の的確な配置を行うとともに、ＩＣＴ等を活用したフレイルの早期発見や既存の介護予防事業との連携強化を図りながら、さらなる事業の拡充に努められたい。 ４　保育人材の確保については、質の高

可決 ○ ○ ○ ○ × ○ ○ ○ 2 令和４年度千葉市国民健康保険事業特別会計補正予算（第３号） 3月8日 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 3 令和４年度千葉市介護保険事業特別会計補正予算（第２号） 3月8日 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 4 令和４年度千葉市霊園事業特別会計補正予算（第２号） 3月8

原案可決 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 90 令和５年度千葉市国民健康保険事業特別会計補正予算（第１号） R5.9.19 原案可決 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 91 令和５年度千葉市介護保険事業特別会計補正予算（第１号） R5.9.19 原案可決 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 92 令和５年度千葉市動物公園事業特別会計補正予算（第１号） R5.

可決 ○ ○ ○ ○ × ○ ○ ○ ○ 91 令和4年度千葉市国民健康保険事業特別会計補正予算(第1号) 9月21日 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 92 令和4年度千葉市介護保険事業特別会計補正予算(第1号) 9月21日 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 93 令和4年度千葉市地方卸売市場事業特別会計補正予算(第1

R6.3.19 原案可決 〇 〇 〇 × 〇 〇 〇 9 令和６年度千葉市国民健康保険事業特別会計予算 R6.3.19 原案可決 〇 〇 〇 × 〇 〇 〇 10 令和６年度千葉市介護保険事業特別会計予算 R6.3.19 原案可決 〇 〇 〇 × 〇 〇 〇 11 令和６年度千葉市後期高齢者医療事業特別会計予算 R6.3.19 原案可決 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇

30日） 9月16日 原案承認 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 83 令和3年度千葉市一般会計補正予算（第7号） 9月16日 原案可決 ○ ○ ○ ○ × ○ ○ ○ 84 令和3年度千葉市介護保険事業特別会計補正予算（第1号） 9月16日 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 85 令和3年度千葉市病院事業会計補正予算（第2号） 9月16日 原

可決 ○ ○ ○ ○ × ○ ○ ○ ○ ３ 令和３年度千葉市国民健康保険事業特別会計補正予算（第２号） 3月17日 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ４ 令和３年度千葉市介護保険事業特別会計補正予算（第２号） 3月17日 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ５ 令和３年度千葉市競輪事業特別会計補正予算（第１号） 3月17

　黒澤議員 無所属　蛭田議員 76 令和６年度千葉市一般会計補正予算（第３号） R6.9.17 原案可決 〇 〇 〇 〇 〇 × 〇 77 令和６年度千葉市介護保険事業特別会計補正予算（第１号） R6.9.17 原案可決 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 78 令和６年度千葉市学校給食事業特別会計補正予算（第１号） R6.

性の高さを評価する人事考課基準 週に1度は○○宣言（お迎えパパの日、自己啓発の日など） 男性職員向け研修会（育児・介護休暇を取得した男性職員を講師に） (2)それぞれが自分に合った働き方で活躍【制度改革】 自己申告でのキャリアパス、ラ

参画する機会が確保されること。 （5）家族を構成する女性及び男性が,相互の協力と社会の支援の下に,子育て,家族の介護等の家庭生活における活動とその他の社会生活における活動を円滑に行い,家族の一員としての役割を果たすこ