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保育 に対する結果 1608 件中 1101 - 1110 件目
ナールーム 連絡先 千葉市男女共同参画センター TEL:043-209-8771 email:sankaku@f-cp.jp 託児所 あり その他説明・備考 一時保育あり 無料・要申込(1歳6か月~就学前児、受入人数に達し次第〆切) 主催 千葉市男女共同参画センター 関連リンク 千葉市男女共同
https://www.city.chiba.jp/shimin/seikatsubunka/danjo/center_event/r6/0111seijisanka.html 種別:html サイズ:17.863KB
ナールーム 連絡先 千葉市男女共同参画センター TEL:043-209-8771 email:sankaku@f-cp.jp 託児所 あり その他説明・備考 一時保育あり 無料・要申込(1歳6か月~就学前児、受入人数に達し次第〆切) 主催 千葉市男女共同参画センター 関連リンク 千葉市男女共同
https://www.city.chiba.jp/shimin/seikatsubunka/danjo/center_event/r6/0118_empowerment.html 種別:html サイズ:17.968KB
ナールーム 連絡先 千葉市男女共同参画センター TEL:043-209-8771 email:sankaku@f-cp.jp 託児所 あり その他説明・備考 一時保育あり 無料・要申込(1歳6か月~就学前児、受入人数に達し次第〆切) 主催 千葉市男女共同参画センター 関連リンク 千葉市男女共同
https://www.city.chiba.jp/shimin/seikatsubunka/danjo/center_event/r6/0214bousaiseminar.html 種別:html サイズ:18.103KB
年15月2日) 連絡先 千葉市男女共同参画センター TEL:043-209-8771 email:sankaku@f-cp.jp 託児所 あり その他説明・備考 一時保育あり 無料・要申込(1歳6か月~就学前児、受入人数に達し次第〆切) 主催 千葉市男女共同参画センター 関連リンク 千葉市男女共同
https://www.city.chiba.jp/shimin/seikatsubunka/danjo/center_event/r6/0215lgbt.html 種別:html サイズ:17.952KB
配信(youtube)あり 連絡先 千葉市男女共同参画センター TEL:043-209-8771 email:sankaku@f-cp.jp 託児所 あり その他説明・備考 一時保育あり 無料・要申込(1歳6か月~就学前児、受入人数に達し次第〆切) 主催 千葉市男女共同参画センター 関連リンク 千葉市男女共同
https://www.city.chiba.jp/shimin/seikatsubunka/danjo/center_event/r6/0226jica.html 種別:html サイズ:18.403KB
ナールーム 連絡先 千葉市男女共同参画センター TEL:043-209-8771 email:sankaku@f-cp.jp 託児所 あり その他説明・備考 一時保育あり 無料・要申込(1歳6か月~就学前児、受入人数に達し次第〆切) 主催 千葉市男女共同参画センター 関連リンク 千葉市男女共同
https://www.city.chiba.jp/shimin/seikatsubunka/danjo/center_event/r6/0314joicfp.html 種別:html サイズ:17.8KB
作公民館 講堂 連絡先 長作公民館(受付時間 9時00分~17時00分) TEL:043-258-1919 託児所 あり その他説明・備考 一時保育あり 無料・要申込(1歳6か月~就学前児、受入人数に達し次第〆切) 主催 千葉市男女共同参画センター 共催 千葉市長作公民館 関連
https://www.city.chiba.jp/shimin/seikatsubunka/danjo/center_event/r6/r6bousaikouza.html 種別:html サイズ:18.049KB
社ウェザーニューズ ワーク・ライフ・バランスを実現するには、仕事のモチベーション(夢)を上げるのが重要。 企業内保育所など、自らも率先して制度を活用し、育児と仕事を両立。 JFEスチール株式会社東日本製鉄所(千葉地区) 職場内の年齢差
https://www.city.chiba.jp/shimin/seikatsubunka/danjo/ikuboss_award2016.html 種別:html サイズ:26.265KB
ス」となります。 企業の取組みとして「人を育てる企業風土」の醸成と「働きがいのある職場」の構築を目指します。制度・施設(保育所の設置など)の両面から社員のワークライフバランスの充実を支援し、社員ひとりひとりが能力を最大限に発
https://www.city.chiba.jp/shimin/seikatsubunka/danjo/ikuboss_declaration.html 種別:html サイズ:28.355KB
試合に挑むジェフユナイテッド市原・千葉レディースを市民の皆さんで応援しましょう。 <主なホームタウン活動> 保育所、幼稚園に訪問し運動する楽しさを教える「サッカーおとどけ隊」 小学校に訪問し、選手とふれあいながらスポーツの
https://www.city.chiba.jp/shimin/seikatsubunka/sports/prof_jefladies.html 種別:html サイズ:26.303KB