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よりは良い状況と伺っています。子育てと仕事を両立できる環境づくりを第一に掲げているため、その観点で、多様な働き方に合わせた保育環境をつくっていく必要があると思います。例えば、土曜日の子どもルームは4時で閉めてい

事業も重要ですが、物価高騰対策についてはしっかり進めていくということと、地域の移動手段の確保で運転手不足、働き方改革の影響で路線バスの減便状態が続いています。生活に必要な移動手段の確保を路線バスの再編や便の確

の方の大切な交通手段として利用されてきています。しかしながら、令和6年4月に運転手不足や改善告示、いわゆる働き方改革により、運転手の1日に運転できる時間に上限が設けられるなど、労働時間の基準が改正された影響や、路

毎月第2土曜日に公共工事の一斉閉所に取り組みます～目指せ！建設現場土日一斉閉所！魅力ある建設業の実現のため、働き方改革を推進します～（PDF：138KB）、資料1（PDF：229KB） 建設局土木部技術管理課 3月26日（火曜日） 千葉開府900年記念事業推進計画

済活動や人とのつながりのあり方に大きな変化が生じています。オンライン・非接触のコミュニケーションが普及し、働き方の変化により自由な時間が増えるなどの一方、不安や孤独を感じ、心の不調をきたす方が増え、必要な支援をお

務に応じたチーム編成が可能となるグループアドレス制を導入するなど、市職員が意欲と能力を存分に発揮できる働き方に変革し、市民の皆様への質の高い行政サービスの提供につなげてまいります。 2023年2月1日 千葉市長　神谷俊

動や人とのつながりのあり方に大きな変化が生じてきています。オンライン・非接触のコミュニケーションが普及し、働き方の変化により自由な時間が増えるなどのメリットの一方、人と会えないことで心の不調や孤独を感じる方が

通知を踏まえ、市内のどこの地区で力を入れていかなければいけないのかを洗い出しを行っている。 （参加者） 女性の働き方や男女共同の考え方が疎かになっていると感じる。20～30年後を見据えて考えてほしい。 （市長） 千葉市役所も市内の

必要があるため、引き続き訴えていく。また、デジタル教科書を活用していく面でも、支援員は大切である。さらに教師の働き方改革として、「部活動」の在り方が課題であるため関係団体等と連携していきながら、改善していきたい。 教師には、

法を模索している。また、チーム学校という取組みを行い、先生個人に委ねるのではなく、組織として業務を行うという働き方改革を行っている。対処が難しい問題には弁護士の対応を検討するなど、現場の先生には負担を与えないよう