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課題と考えている。今後ひとつの病院ですべての診療科を維持することは難しいので、二次・三次医療病院同士で役割分担と連携を進めており、今後もしっかり意識していくことが極めて重要だと考えている。 また、公共施設については

の開館時間延長について ・犬の飼育マナーについて ・千葉市の将来像と財源確保について ・千葉市医療圏の役割分担について ・シルバー人材の活用について ・個人防犯に関する提案について このページの情報発信元 総合政策局市長公室

ましょう。 家庭の仕事は分かち合おう 家事や育児、介護などは男女ともに担う仕事です。それぞれの家庭にあった分担の割合について、家族で話し合ってみましょう。 働きやすい職場づくりをしよう 保育士は女性と決めつけて職業の選

から17時。全3回 場所 千葉大学西千葉キャンパス（稲毛区弥生町1-33） 内容 会社を起業し、社長や経理など役割分担をしながら、JFEスチール株式会社が提示するミッションに挑戦 対象 市内在住の小学4年から中学生 定員 30人 申込方法 7

ましょう。 家庭の仕事は分かち合おう 家事や育児、介護などは男女ともに担う仕事です。それぞれの家庭にあった分担の割合について、家族で話し合ってみましょう。 働きやすい職場づくりをしよう 保育士は女性と決めつけて職業の選

面 ｜ 10-11面 ｜ 12-13面 ｜ 14面 ｜ 15面 ｜ 16面 ｜ 17面 ｜ 18面 ｜ 19面 ｜ 20面 ｜ 21面 ｜ 22面 ｜ 23面 ｜ 参加者同士で会社を起業し、社長や経理など役割を分担しながら、JFEスチール株式会社を取引先として事業を行います。会社や経済の仕組みを学ぶとともに、責任感やチャ

現するためのまちづくりを進める力 多様な主体の一層の連携により「みんな」で進めるまちづくり 公共私の役割分担の見直しと市民主体のまちづくりを支える仕組みづくり 多様な主体が社会課題の解決に挑戦できる環境づくり 目

しょう。 家庭の仕事は分かち合おう 家事や育児、介護などは男女がともに担う仕事です。それぞれの家庭にあった分担の割合について、家族で話し合ってみましょう。 働きやすい職場づくりをしよう 男性が育児休業を取りづらい雰囲気

金融機関で農業集落排水使用料などの取り扱いが終了 3月29日（金曜日）で、一部金融機関での農業集落排水使用料・分担金などの取り扱いを終了します。納付が可能な金融機関は、ホームページ（「千葉市　農業集落排水　金融機関」で検索）また

る地域社会を実現します 主な事業 多様性を活かしたまちづくりの推進 LGBTへの理解促進 固定的な性別役割分担意識の解消及び女性活躍の推進 外国人市民への生活支援 区役所を中心とした地域支援プラットフォームの構築 地域運