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すので、正直、ここまで反響があって、いただいたというのは、大変ありがたいことだというふうに思います。特に、役所の労働環境ということに対して、意外と目を向ける流れというのがありませんので、そういった意味でもいい機会にな

に雇用をつくっていく、そういう取り組みを特に重要視してやっていきたいと思いますし、ですので、この後のまさに労働局との提携にもつながってくるのかなとそういうふうに思っております。それで、我々からすると千葉市のこと

うことで、千葉市がその場所の主体となって報道発表するのは非常に困難だとということを確認しました。 あと、厚生労働省の方は全国的に注意喚起が必要であると考えておりましたので、厚生労働省の方に情報を提供したところ、既

コンで書くことが主なんだけれども、園にパソコンが1台か2台しかなくて、それを十何人でシェアしているために労働時間が長くなったり、効率が悪かったりと、そういう今の現場を少し変えてほしいという声もちらほら聞くんで

していることはあるのでしょうか。 （市長） 指定都市市長会で内閣官房副長官にもお伝えしましたし、今日もこの後、厚生労働副大臣にお伝えします。また、小林補佐官にも昨日も含めて、何回か現場の課題をお伝えしていますので、少しでも

げますと、2020年度が2.9％、2019年度が2.3％、2018年度が2.4％で、こちらは総務省の発表している数字です。 また、有効求人倍率は、労働局管内で発表しており、千葉労働局が発表している千葉県内の数字になりますが、2020年度が0.90、2019年度が1.29、2018

ジの出し方を考えなければいけないと思っています。 （記者） 小・中学生のワクチン接種について、先日、文部科学省と厚生労働省から現時点では集団接種は推奨しないという考えが示されました。 千葉市では小・中学生の接種方法について、

づいて、ワクチン接種をするかしないか、それぞれ個々にご判断していただきたいと思います。信頼できる情報が厚生労働省からも出ていますので、わかりやすく伝えていきたいと思います。いずれにしても最終的に接種するかしない

心をお持ちでない方もいらっしゃることは承知していますが、ワクチンの効果や副反応につきましても、政府や厚生労働省から全国的な取りまとめも出ていますので、そういった裏づけのあるものも参照していただいた上で、ワクチ

だきます。 発表事項の前に、新型コロナウイルスワクチンの3回目の接種について、一言申し上げます。 11月15日の厚生労働省の審議会におきまして、3回目の接種については、18歳以上を対象にすること、使用するワクチンについては、1