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業主行動計画の策定について助言、指導を行うものになっています。 派遣事業の対象となる事業所ですが、常時雇用の労働者数が300人以下の事業所としており、派遣回数は1社当たり最大5回、費用は無料です。 この動画は、今日から市の

方式で整備されたネクストコア千葉誉田ですが、現在進出した5社が順次操業を予定しています。ハローワーク・千葉労働局と千葉市が協力し、事業が円滑に営めるよう雇用をバックアップする取り組みを推進していきたいと考えて

係の問題に関してですが、こちらのセンターは労務関係のご相談は対象としていません。労務関係の問題については、労働基準監督署等にご相談いただく形になると思います。 （記者） 3歳以上児への主食提供のことで、これまで主食とい

見て思いました。おそらく出生率を上げていく、結婚年齢を早くしていくということについては、例えば非正規雇用の労働環境をどう改善していくか、女性の働き方をどう地域全体で支援していくのかなど、自治体だけではなくて、社会

する形で千葉市内の状況を把握するために事業者へのヒアリングも含め、市としても調査を行っています。2024年問題、労働環境の改善に向けた規制強化だと思いますが、2024年問題に対応するためにやむを得ず減便せざるを得ない状況

する見通しを発表されていますが、この問題に関して税収減ということで慎重論も指摘されている一方で、実業者や労働者などからは期待感も強く出ています。 この問題について、税収減の面も含めて、市長の見解をお伺いします。 （市長）

の手続きの手間と時間の削減効果も期待しています。 この取り組みは、全国的な社会インフラの維持コストの低減や労働力不足の改善などの課題解決にもつながるため、この三社にとどまらず、設備を設置しているほかの事業者へと

4月に運転手不足や改善告示、いわゆる働き方改革により、運転手の1日に運転できる時間に上限が設けられるなど、労働時間の基準が改正された影響や、路線の利用者も限られていたことから、平日を含めて大幅に減便となっていた

ク医薬品の利用促進に取り組みます ～保険証やお薬手帳に「ジェネリック医薬品希望シール」を貼付～ お知らせ 千葉労働局との雇用対策協定の締結について 質疑応答 一覧に戻る このページの情報発信元 総合政策局市長公室秘書課報道

ートナーのロゴマークが完成～（PDF：240KB） 環境局環境保全部脱炭素推進課 神谷市長が消費者庁、こども家庭庁および厚生労働省への要望活動を実施しました（PDF：219KB）、資料1（PDF：304KB）、2（PDF：165KB）、3（PDF：172KB） 総合政策局総合政策部政策調整課 7月30日（火曜日） 「