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をその場所に新築するものとした場合に必要とされる建築費」は、評価替え前の評価額を算出した後の建築資材費や労務費等の建築物価の変動を考慮します。 また、「家屋の建築後の年数の経過によって生じる損耗の状況による減価」は、

践リーダー研修まで修了していることが望ましい。 遵守すべき関係法令の確認をし、事業所の運営に反映させる。 労務管理の基礎的な知識を身につける。 地域の認知症介護の拠点としての事業者のあり方を管理者として考える。 指定認

内介護施設・事業所を対象に、処遇改善加算の取得を支援するため、希望する介護施設・事業所にアドバイザー（社会保険労務士）を派遣します。 ※事業概要（PDF：281KB） 対象施設・事業所 以下のいずれかの介護保険サービスを提供する千葉市内の施設・

障害福祉サービス事業所等を対象に、処遇改善加算の取得を支援するため、希望する事業所にアドバイザー（社会保険労務士）を派遣します。 対象施設・事業所 以下のいずれかの障害福祉サービス等を提供する千葉市内の施設・事業所 1　居

都市清掃会議からの支援要請を受け、平成28年5月15日から平成28年6月4日までの期間、熊本市へ環境事業所技能労務職員等を派遣し、災害ごみの収集運搬等の被災地支援を実施しました。 派遣先 熊本県熊本市 派遣期間・人員 平成28

人材育成・能力開発推進支援補助金 事業者向け ・賃金引き上げ特設ページ（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） ・労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） ・「パートナーシップ構築

について （１）経営者が知っておくべき退職規定と実施時の考え方 （２）スタートアップの副業・兼業のあり方、考え方、労務管理の必要性 （３）副業・兼業の人材採用に必要な知識 （４）How to retain good employees / 優秀な従業員を維持する方法（英語セミナー） vol.182 2023

い。 <開催日>8月7日(木曜日) <申込期限>8月4日(月曜日) vol.293 2025年7月8日 【終了しました】【厚生労働省】外国人労働者雇用労務責任者講習開催のお知らせ ➡詳しくは、こちら（外部サイトへリンク）をご覧ください。 <開催日>9月10日(水曜日) vol.292 2025年

支援！（「C-CAP 第2期」事業説明会） ➡詳しくは、こちらをご覧ください。 日程：7月21日、7月29日 vol.63 2021年6月25日 【お知らせ】労務全般の相談を受け付けています（働き方改革、労務管理、雇用調整助成金　等） vol.62 2021年6月14日 ＜終了しました＞【募集中】オン

トへリンク）（別ウインドウで開く）　0120-174-864 労働時間管理のノウハウや賃金制度の見直し、助成金の活動など。社会保険労務士等の専門家が相談に応じます。 千葉県働き方改革ポータルサイト（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） 千葉