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なぐ情報通信基盤となっているネットワークシステム（CHAINS）について、ご紹介しています。 【情報システムの最適化への取組】 千葉市プライベートクラウド（統合サーバ） 仮想化技術を用いた各種システムの運用について、ご紹介しています。 デ

る法人等と市等との請負契約等の状況 不当要求行為等への対応について コンプライアンス推進（不祥事防止）の取組みを推進します 人事課の要綱・要領等 名称 連絡先 主な事務 人事課 市役所本庁舎高層棟5階 電話：043-245-5032 FAX：043-245-5572 任用

ます。 職員の給与などの状況 職員の給与などの状況を公表しています。 技能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針（PDF：22KB） 技能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針を公表しています。 千葉市職員の子育て支援計画 千葉市

ともに、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進に向けて、休暇・休業制度を改善すること。 働き方改革の各種取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 ワーク・ライフ・バランスの実現の観点から、従前より子育て・介護

ともに、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進に向けて、休暇・休業制度を改善すること。 働き方改革の各種取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 ワーク・ライフ・バランスの実現の観点から、従前より子育て・介護

環境を整備し、労働時間短縮、休暇・休業制度を改善し、ワーク・ライフ・マネジメントの実現を図ること。 働き方改革各種取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 仕事と家庭生活の両立の観点から、休暇制度の改善に努めてい

境を整備し、労働時間短縮、休暇・休業制度を改善し、ワーク・ライフ・マネジメントの実現を図ること。 働き方改革の各種取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 仕事と家庭生活の両立の観点から、休暇制度の改善に努めてい

ントできる（ワーク・ライフ・マネジメント）職場環境の整備に向けて、休暇・休業制度を改善すること。 働き方改革の各種取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 仕事と家庭生活の両立の観点から、従前より子育て・介護関係な

ントできる（ワーク・ライフ・マネジメント）職場環境の整備に向けて、休暇・休業制度を改善すること。 働き方改革の各種取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 仕事と家庭生活の両立の観点から、従前より子育て・介護関係な

境を整備し、労働時間短縮、休暇・休業制度を改善し、ワーク・ライフ・マネジメントの実現を図ること。 働き方改革の各種取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 仕事と家庭生活の両立の観点から、休暇制度の改善に努めてい