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法による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日、週休日を除く。） 給料・報酬等 月額　170,513～181,399円（地域手当含む） ※上記は令和7年度の実績であり、今後変更になる可能性があります。 期末手当の有無 本市条例等で規定する

：祝日法による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給 1,308円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 社会

による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額213,142円～226,750円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定

29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額94,765円（週18時間の場合）～147,412円（週28時間の場合）（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保

付随する清掃業務等を含む。） ※用務員は調理業務に加え、保育所内外の環境整備等を行います。 給料等について 給料 （地域手当含む） 勤務時間１について 月額190,847円～196,226円※勤務時間・職歴により決定 勤務時間２について 月額122,406円～209,760円※勤

による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,640円～1,737円（地域手当含む） 休日（祝日法による休日、年末年始の休日）に出勤した場合は、休日勤務手当を支給します。 22時～翌朝5時の勤務

：祝日法による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給 1,308円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 社会

：祝日法による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額121,216円～（地域手当含む） ※上記は令和6年度の実績であり、今後変更となる場合があります。 期末手当の有無 本市条例等で規定する

事です。年齢不問です。事前申請していただき許可を得た場合はダブルワーク可能です。 1基本事項について 報酬 （地域手当含む） 週3日勤務の場合（7.25時間/日×3日）…月給167,476円～172,123円※ 週4日勤務の場合（7.25時間/日×4日）…月給223,302円～229,498円※ ※

：祝日法による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,308円（地域手当含） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定