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き健全性に配慮した財政運営に努めます。 財政運営の方針 中長期的な基礎的財政収支（プライマリーバランス）の均衡 健全化判断比率などの維持 基金借入金の返済 基礎的財政収支（プライマリーバランス）とは 福祉や教育など、さまざま

しながら適切に対応していく。 4.会計年度任用職員等の雇用について 会計年度任用職員の労働条件が正規職員と均衡した制度となるよう改善を図ること。また、優秀な会計年度任用職員等の雇用に努めること。 会計年度任用職員の報

を行うなど、防止に努めている。 4.会計年度任用職員等の雇用について 会計年度任用職員の労働条件が正規職員と均衡した制度となるよう改善を図ること。また、優秀な会計年度任用職員等の雇用に努めること。 会計年度任用職員の報

賃金及び制度を構築すること。 職員の給与制度については、今後とも研究し、的確に対応していく。 (2)地域経済との均衡の原則を無視するような国の不当な圧力や、時の市長が組み立てた予算によって生じた財政問題の責任を職員に負

賃金及び制度を構築すること。 職員の給与制度については、今後とも研究し、的確に対応していく。 (2)地域経済との均衡の原則を無視するような国の不当な圧力や、時の市長が組み立てた予算によって生じた財政問題の責任を職員に負

しながら適切に対応していく。 ４．会計年度任用職員等の雇用について 　会計年度任用職員の労働条件が正規職員と均衡した制度となるよう改善を図ること。また、優秀な会計年度任用職員等の雇用に努めること。 会計年度任用職員の報

うなど、防止に努めている。 4.会計年度任用職員等の雇用について 会計年度任用職員等の労働条件が正規職員と均衡した制度となるよう改善を図ること。また、優秀な非常勤職員の雇用に努めること。 会計年度任用職員の報酬等につい

賃金及び制度を構築すること。 職員の給与制度については、今後とも研究し、的確に対応していく。 (2)地域経済との均衡の原則を無視するような国の不当な圧力や、時の市長が組み立てた予算によって生じた財政問題の責任を職員に負

賃金及び制度を構築すること。 職員の給与制度については、今後とも研究し、的確に対応していく。 (2)地域経済との均衡の原則を無視するような国の不当な圧力や、時の市長が組み立てた予算によって生じた財政問題の責任を職員に負

しながら適切に対応していく。 4．会計年度任用職員等の任用について 　会計年度任用職員の労働条件が正規職員と均衡した制度となるよう改善を図ること。また、優秀な会計年度任用職員等の任用に努めること。 会計年度任用職員の報