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を受けたが、園が見つかるか不透明で、保護者が仕事を辞めなければいけなくなるおそれがある。 これでは働きながら子育てをすることは困難である。希望者が子供を小学校入学前まで保育園へ通わせられるようにできないか。 保育園

対象を高校3年生相当年齢まで拡大するとともに、小学4年生以上の通院にかかる保護者負担額を引き下げるなど、子育て家庭の一層の負担軽減を図ることとしており、今後も引き続き、子育て支援のさらなる充実に努めます。 （お問い

び場を探している。 千葉中央コミュニティセンターの幼児室は雰囲気が暗いため利用しづらい。 市役所本庁舎には、子育て世代の方が安心して手続き等で来庁できるよう、ベビー休憩室を整備しておりますが、おむつ替えや授乳のため

しても、テレビなどが取り上げないとなかなか届かない。例えば、大学の同窓会報などでPRしていただくなどいかがか。 ◇子育て・就職に介護を併せて、3世帯が一緒に住めるまちづくりが必要。 ◆市では三世帯同居等支援事業を実施しており、

．報告 （１）委員会等における検討状況等の報告について ４．その他 （１）育児休業の愛称「育業」の活用による、安心して働き子育てができる社会に向けたマインドチェンジについて（東京都） 会議の結果概要 第82回九都県市首脳会議の結果概

ウンロード（PDF：102KB） 多様な広報媒体の活用※ ダウンロード（PDF：112KB） 市役所コールセンターの見直し ダウンロード（PDF：72KB） 子育てマップの作成 ダウンロード（PDF：81KB） ちば電子調達システムの利用 ダウンロード（PDF：89KB） 投票管理システムの導入 ダウンロ

のが体を作る！～子どもの食事・添加物・食育のお話～」 29 23 平成29年12月 74 消費生活講座「家計管理のコツとツボ～子育て世代のためのお金のやりくり術～」 35 32 平成30年1月 75 ななめな学校２申込み 397 384 平成29年10月 76 消費者サポーター養成

の各種取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 ワーク・ライフ・バランスの実現の観点から、従前より子育て・介護関係など、休暇制度の改善に努めている。 （2）メンタルヘルス対策その他労働安全衛生面のさらなる充実を図

の各種取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 ワーク・ライフ・バランスの実現の観点から、従前より子育て・介護関係など、休暇制度の改善に努めている。 （2）メンタルヘルス対策その他労働安全衛生面のさらなる充実を図