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常時雇用労働 に対する結果 3 件中 1 - 3 件目
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年4月から各事業所の女性活躍に関する取り組みをまとめた計画である一般事業主行動計画の策定・届け出義務が、常時雇用労働者数301人以上の事業所から101人以上の事業所に拡大されています。 千葉市では、この行動計画への関心
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共同参画課 電話 245-5060 FAX 245-5539 女性活躍推進アドバイザー(社会保険労務士)の派遣 日時 3月まで 対象 市内の常時雇用労働者300人以下の企業 備考 派遣は1社最大5回 申込方法 Eメールで、申請書(ホームページ(「千葉市 男女 アドバイザー派
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/dayori22/0101-15.html 種別:html サイズ:37.803KB
年3月 内容 一般事業主行動計画の策定支援のため、社会保険労務士によるアドバイザーを派遣 対象 市内の常時雇用労働者300人以下の企業 定員 先着50回分(1社5回まで) 申込方法 12月16日(金曜日)までにEメールで、申請書(ホームペー
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