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ぶ？～無意識に伝わる偏見～」 要約 期間 場所 主催、共催、後援 ジェンダー平等,子育て,ランドセル,おしゃべり 普段感じている「なぜ？」と思うことや、だれかと共有したいこと。その月のテーマに関心がある人が集まって語り合う場です。 小さいお子さ

援 千葉市,男女平等,女性,キャリア わたしの未来は、わたしが決める。 「この先どうする？」「キャリアって？」そんなモヤモヤ、感じていませんか。 あなたの強みと価値観を見つけて、“こうあるべき”から自分を開放し、“わたしらしい未来”を描きましょう！

れないDVや虐待…。 DVに関する現状や基礎知識を学んで、安心安全な街づくりを目指しませんか？ 当事者でないからこそ感じとれる気づき（違和感）を、正しく繋いでいきましょう。 2026年1月27日（火曜日）10時00分から2026年1月27日（火曜日）12時

「「家族」について話そう～あなたが思う「家族」とは？」」 要約 期間 場所 主催、共催、後援 ジェンダー平等,女性活躍 普段感じている「なぜ？」と思うことや、だれかと共有したいこと。その月のテーマに関心がある人が集まって語り合う場です。 小さいお子

トークサロン「「働くこと」とジェンダー」 要約 期間 場所 主催、共催、後援 ジェンダー平等,仕事,おしゃべり 普段感じている「なぜ？」と思うことや、だれかと共有したいこと。その月のテーマに関心がある人が集まって語り合う場です。 小さいお子さ

ークサロン「どうするお墓？どうしてるお墓？」 要約 期間 場所 主催、共催、後援 ジェンダー平等,おしゃべり 普段感じている「なぜ？」と思うことや、だれかと共有したいこと。 その月のテーマに関心がある人が集まって語り合う場です。 小さいお子さ

正となりました。加えて段階的に10月にも改正があります。 従来までとどこがどう変わるのか？ 複雑でわかりにくいと感じるかもしれませんが、正しい法律知識を身に付けることは、これから育児休業の取得を考える上で重要となりま

クサロン「スポーツとジェンダー」 要約 期間 場所 主催、共催、後援 ジェンダー平等,スポーツ,おしゃべり 普段感じている「なぜ？」と思うことや、だれかと共有したいこと。その月のテーマに関心がある人が集まって語り合う場です。 小さいお子さ

る実態調査についてご案内しています。 新型コロナウイルス感染症の女性への影響が大きくなっている中、孤独を感じ、社会的に孤立している方に寄り添ったきめ細かな支援が必要となっています。そのため、市内女性の実態を把握し、

に対しては会社の品質向上を発信していきたいです。 　今後も、女性をはじめとした全従業員がいきいきと働きがいを感じられる企業風土の実現を目指します。 7. 担当者の声 Q. 今回の取組みを通じて感じたこと、今後への期待を教えて