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す。年齢不問です。事前申請していただき許可を得た場合はダブルワーク可能です。 1基本事項について 報酬 （地域手当含む） 週3日勤務の場合（7.25時間/日×3日）…月給167,476円～172,123円※ 週4日勤務の場合（7.25時間/日×4日）…月給223,302円～229,498円※ ※任用

る休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,640円～1,737円（地域手当含む） 休日（祝日法による休日、年末年始の休日）に出勤した場合は、休日勤務手当を支給します。 22時～翌朝5時の勤務に応

る休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,308円～1,345円 （地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する

る休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,666円～1,725円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚

た日以外 休日：祝日法による休日、年始の休日（1月3日までの日（週休日を除く。） 給料・報酬等 月額146,154円～155,485円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する

法による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額216,538円（地域手当含む） ※上記は今後変更となる可能性があります。 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給す

法による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,730円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚

月額81,604円～190,847円（週の勤務時間が15時間30分以上） 時給1,308円（週の勤務時間が15時間30分未満） ※月給・時給とも地域手当含む 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定す

81,604円～196,226円（週の勤務時間が15時間30分以上） 時給1,308円～1,345円（週の勤務時間が15時間30分未満） ※月給・時給とも地域手当含む 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定

、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 週3日　月額110,559円～113,676円（地域手当含む） 週4日　月額147,412円～151,567円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、