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実した生活ができるよう、各企業が単独では実施することが難しい総合的な福利厚生事業を実施しています。 雇用推進課 雇用 能力開発 相談

仕事に活かせる能力を開発する施設をご案内します（厚生労働省所管施設等） 千葉市中小企業人材育成・能力開発推進支援補助金

電話：043-227-1131 FAX：043-227-2022 患者の看護 医療安全室 青葉病院内 電話：043-227-1131 FAX：043-227-2022 医療に係る安全管理の検討及び推進 医療に係る安全管理についての情報の収集、分析、評価等 医療に係る安全管理のための教育研修 患者からの医療に関

ている｡ ・感染対策委員会は感染防止を図るために院内感染対策に関する諸問題を協議する。 ・ＩＣＴは、感染防止対策の推進のために情報の収集、院内の定期的な巡視などを行い、各部門の課題に対して迅速に対応をする実践チームである。 ・小

治療について 千葉市立青葉病院 千葉市立青葉病院 更新日：2017年4月6日 当院は近隣の医療機関との連携を推進しており、高度医療設備による検査や入院治療を必要とする方の医療機関となります。緊急の場合を除き、当院へ来院され

病院内 電話：043-277-7711 FAX：043-278-7482 患者の看護 医療安全室 海浜病院内 電話：043-277-7711 FAX：043-278-7482 医療安全管理の検討及び推進 医療安全管理についての情報収集等 医療安全に関する教育研修 患者からの医療に関する相談 地域連携室 海浜病院内

補佐の設置に関する要領（PDF：82KB） 人事班 043-245-5224 kanri.HO@city.chiba.lg.jp 千葉市病院局における障害を理由とする差別の解消の推進に係る対応要領（PDF：285KB） 人事班 043-245-5224 kanri.HO@city.chiba.lg.jp 千葉市病院局職員ストレスチェック実施要領（PDF：245KB） 給与班 043-245-5733

サイクルをマネジメントする役割を果たすとともに、個別の取組みの一部については実行支援に参画し、経営改善の推進を図る。 ※詳細は「仕様書」のとおり 3　実施体制（例示） 　受託者は、委託内容を履行するため、上記「履行場所」において、週5日（

管事務の概要、新着情報、連絡先などを掲載しています。 千葉市病院事業の経営に係る企画立案及び策定した計画の推進等に関する事務を所管するとともに、両市立病院の円滑な運営のため、病院運営委員会及び病院経営会議を開催す

）」を策定しました 　市立青葉病院及び市立海浜病院が、それぞれの特徴を活かしながら人材育成の強化と経営改善を推進することを柱とした、「千葉市立病院改革プラン（第3期：平成27～29年度）」を策定しました。 【千葉市立病院改革プラン（第