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」を11月1日から開設しますので、お知らせします。 発達について心配がある場合は、少しでも早い段階で発見し、適切な支援につなげることが大切であり、その後の生きづらさの程度を大きく左右すると考えています。 今回、新しく相談

ていると考えています。 心疾患の重症化予防対策として、お一人でも自宅で安心して運動に取り組める運動習慣獲得支援サービス「みえるリハビリ」を提供することで、時間や場所を問わない継続可能な環境整備、健康意識の向上に取り

札ができるよう時期的な期間を取るために、今年度中に準備行為を始めるための予算です。中学校25校、高校1校、特別支援学校3校について、実施設計に円滑に着手していくための債務負担行為を計上しています。校舎の大規模改造、外

、改めて職員を派遣しています。現在、長期派遣の職員が道路、住宅などの復旧業務に当たっていて、今後もできる限りの支援をしていきたいと思っています。 6位の二つ目は「子どもルームの待機児童ゼロを初めて達成」です。保育園、保育

している職員に激励と、両市の市長と意見交換をする機会をいただきました。まだまだ、復興は道半ばで、できる限りの支援を続けていきたいと思っています。これまで短期長期含めて500人の職員を派遣していますが、職員個々の経験を、

部のプレゼンテーションでは、「Step Up with Chiba City～『千』年への歴史を共に歩もう～」と題し、千葉市への立地メリットのPR、また企業支援施策などの紹介を行います。 第2部では、先般、本社を市内に移転していただいた東洋エンジニアリング株式会社

ています。 続いて、2ページをご覧ください。主な施策です。4ページ以降で項目別に説明しますが、項目としては子育て支援・教育政策のさらなる充実を挙げました。妊娠・出産期からの切れ目のない支援体制として、1カ月児童の健康診査

る機会もいただき、こども・若者基本条例が直近の議会で制定されているため、こども・若者会議を早急に立ち上げ、若者支援の施策の柱立てを整理していきたいと思います。 「未来を創る」ということについては、まちの骨格、屋台骨を創るよ

を一層盛り上げていくために、実行委員会が主体となって、4月6日までクラウドファンディングを実施しています。支援金額に応じて魅力的な返礼品をご用意していますので、ぜひ皆さまからの支援をお願いします。 私からは以上で

リティコンソーシアムへの参画をはじめとした地域の活性化に資する取り組みや、千葉市職員向けの人材育成研修支援など、幅広い分野で連携を進めてきた経緯があります。 今回の連携事項は、主に七つの分野で行うことにしていま