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（計画期間：平成13年度～23年度）に関する政策評価 政策評価,実施計画 政策評価制度に関するページです。 市では、市政運営の中長期的な方針となる基本計画に基づく計画事業の進捗状況等を踏まえた指標の分析・考察を行い、行政課題を

など社会環境が変化する中、ITや限られた人的・経済的資源を有効に活用することにより、市民サービスを維持・向上、行政運営の効率化を図ることができるよう、情報化施策や行政改革を推進しています。 令和8年度包括外部監査人候補

クの実施 ダウンロード（PDF：78KB） 指定管理者第三者評価制度の導入 ダウンロード（PDF：84KB） （3）簡素で効率的・効果的な行財政運営 取組項目名 PDF ア：事務事業の整理合理化 事務事業の廃止、統合、簡素化 ダウンロード（PDF：113KB） 内部事務の見直し ダウンロ

式（ワード：1,124KB） ・資料 第3回（令和3年3月19日開催） 議事録（PDF：496KB） Word形式（ワード：1,077KB） ・資料 将来を見据えた行政運営のあり方に係る提言書の提出（令和3年5月27日） 令和元年度 第1回（令和元年12月24日開催） 議事録（PDF：431KB） Word形式（ワード：61KB） ・資料

料2 千葉市行政改革推進委員会議事運営要綱（PDF：93KB） Word文書（ワード：21KB） 資料3 事務局説明資料～将来に向けた行政運営のあり方について（PDF：2,998KB） 資料4 第5期千葉市行政改革推進委員会委員名簿（PDF：114KB） Excel文書（エクセル：19KB） 参考資料 参考資料（

のデジタル活用等について（新型コロナウイルス感染症関連）（PPT：2,757KB）、PDFファイル（PDF：1,537KB） 資料3 【議題1】千葉市の行政運営における2040ビジョン（仮）及び基本方針について（PPT：846KB）、PDFファイル（PDF：1,034KB） 【報告1】千葉市におけるスマートシティ関連

ラン～」について 「千葉市障害者活躍推進プラン」について 障害者である職員の任免の状況の公表について 人事行政運営等の状況の公表 等級及び職制上の段階ごとの職員数の公表について 人事発令一覧 千葉市定員適正化計画 千葉市の

がるような安易な民間委託化を改め、現業職員を活用し安全で安定した直営サービスの維持・拡充に努めること。 行政運営の効率化とあわせ、市民サービスの向上を図るため、民間委託をすることが適当な事業等については、行政責任の

る。 6.地方財政の確立 地方自治・永続的な市民福祉・将来見据えた教育体制の確立のために、本市として自立した財政運営の確立のために、財源の確立のために、国等に働きかけること。 地方公共団体が自主的かつ自立的に事業を執行でき

がるような安易な民間委託化を改め、現業職員を活用し安全で安定した直営サービスの維持・拡充に努めること。 行政運営の効率化とあわせ、市民サービスの向上を図るため、民間委託をすることが適当な事業等については、行政責任の