千葉市：検索結果

令和6年4月25日の千葉市職員労働組合（市職労）との交渉結果（概要）

に取り組むこと。不払い残業通報相談窓口を設置し、職員からの相談を受け付け、不払い残業が認められる場合には、是正措置を行うことにしている。 2.人員確保について（1）各職場の要求に基づき欠員補充及び必要な増員を行うととも

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に取り組むこと。不払い残業通報相談窓口を設置し、職員からの相談を受け付け、不払い残業が認められる場合には、是正措置を行うことにしている。 3．人員確保について（1）各職場の要求に基づき欠員補充及び必要な増員を行うととも

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2025sirourensyunntou.html 種別：html サイズ：33.422KB

に取り組むこと。不払い残業通報相談窓口を設置し、職員からの相談を受け付け、不払い残業が認められる場合には、是正措置を行うことにしている。 2.人員確保について（1）各職場の要求に基づき欠員補充及び必要な増員を行うととも

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2025sisyokurousyunntou.html 種別：html サイズ：31.69KB

平成26年7月から不払い残業通報相談窓口を設置し、職員からの相談を受け付け、不払い残業が認められる場合には、是正措置を行うことにしている。 2.人員確保について（1）各職場の要求に基づき欠員補充及び必要な増員を行うとと

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousougaiyou20190425-2rou.html 種別：html サイズ：32.149KB

平成26年7月から不払い残業通報相談窓口を設置し、職員からの相談を受け付け、不払い残業が認められる場合には、是正措置を行うことにしている。 3.人員確保について（1）各職場の要求に基づき欠員補充及び必要な増員を行うとと

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kyousyougaiyou20190424-1ren.html 種別：html サイズ：33.993KB

に取り組むこと。不払い残業通報相談窓口を設置し、職員からの相談を受け付け、不払い残業が認められる場合には、是正措置を行うことにしている。 3.人員確保について（1）各職場の要求に基づき欠員補充及び必要な増員を行うととも

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/r4syunntou_shirouren.html 種別：html サイズ：34.13KB

に取り組むこと。不払い残業通報相談窓口を設置し、職員からの相談を受け付け、不払い残業が認められる場合には、是正措置を行うことにしている。 2.人員確保について（1）各職場の要求に基づき欠員補充及び必要な増員を行うととも

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/r4syunntou_shisyokurou.html 種別：html サイズ：32.309KB

に取り組むこと。不払い残業通報相談窓口を設置し、職員からの相談を受け付け、不払い残業が認められる場合には、是正措置を行うことにしている。 3.人員確保について（1）各職場の要求に基づき欠員補充及び必要な増員を行うととも

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/shirourensyuntou03.html 種別：html サイズ：33.965KB

に取り組むこと。不払い残業通報相談窓口を設置し、職員からの相談を受け付け、不払い残業が認められる場合には、是正措置を行うことにしている。 2.人員確保について（1）各職場の要求に基づき欠員補充及び必要な増員を行うととも

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/shisyokurousyunntou2021.html 種別：html サイズ：32.135KB