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時期 に対する結果 1221 件中 1121 - 1130 件目
ており、交渉結果については責任をもって対応している。 2.すべての労働条件に関する事項については、変更可能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20230419kousyou.html 種別：html サイズ：29.041KB
ており、交渉結果については責任をもって対応している。 2.すべての労働条件に関する事項については、変更可能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20231109kousyou.html 種別：html サイズ：29.438KB
ており、交渉結果については責任をもって対応している。 2.すべての労働条件に関する事項については、変更可能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20240418syuntou-gengyou.html 種別：html サイズ：29.274KB
ており、交渉結果については責任をもって対応している。 2.すべての労働条件に関する事項については、変更可能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2024genngyou.html 種別：html サイズ：29.456KB
ており、交渉結果については責任をもって対応している。 2.すべての労働条件に関する事項については、変更可能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2025genngyousyunntou.html 種別：html サイズ：29.389KB
ており、交渉結果については責任をもって対応している。 2.すべての労働条件に関する事項については、変更可能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/gengyou_2021_kakutei.html 種別：html サイズ：30.391KB
ており、交渉結果については責任をもって対応している。 2.すべての労働条件に関する事項については、変更可能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/gengyousyunntou2021.html 種別：html サイズ：30.153KB
ており、交渉結果については責任をもって対応している。 2.すべての労働条件に関する事項については、変更可能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20190419gengyou.html 種別：html サイズ：30.641KB
ており、交渉結果については責任をもって対応している。 2.すべての労働条件に関する事項については、変更可能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20191111.html 種別：html サイズ：30.767KB
ており、交渉結果については責任をもって対応している。 2.すべての労働条件に関する事項については、変更可能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20201030gengyou.html 種別：html サイズ：30.661KB