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） 必要な資格 無し（ただし、ベトナム語を母国語レベルで話せること） 手当等 期末・勤勉手当(年2回支給。年間計4.6月(期末手当2.5月、勤勉手当2.1月)※令和7年度予定) ※支給要件あり。支給額は勤務期間等によって異なります。 通勤手当(距離・

応じて2,000円から31,600円以内 管理職手当（月額） 職務の級などに応じて45,700円から130,900円 期末・勤勉手当（年間） 期末手当＝2.5月分、勤勉手当＝2.1月分 退職手当 勤続期間・退職事由に応じて最高限度額＝47.709月分 地域手当 支給割合＝15パーセン

円（週の勤務時間が15時間30分以上） 時給1,406円～1,545円（週の勤務時間が15時間30分未満） ※月給・時給とも地域手当含む 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に

日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,730円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、

日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額177,292円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給

月3日までの日（週休日を除く。）） その他：長期休業中で給食のない日 給料・報酬等 時給1,308円～1,345円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当

給料・報酬等 時給1,745円～1,855円（地域手当含む） (直近5年間で勤務歴がある場合、上記金額の範囲内で反映されます。) 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 会保険等：なし 公務災

日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,519円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ

年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給１，７７２円～１，８２５円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、

除く）） 給料・報酬等 時給　1,646円～1,721円（地域手当含む) 別途、夜間勤務手当、時間外勤務手当及び休日勤務手当を支給 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当