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バランスを取りながら着実に財政を運営していくことを目的として、平成30年から令和3年度までの4年間を計画期間として策定し、財政健全化に向けた取り組みを進めてきたところです。 また、取組結果の総括ですが、先ほど申し上

徹底していくものです。 また、(2)は、男性の会計年度任用職員が、配偶者の産後休暇中に育児休業を取得する場合の任用期間に関する要件を緩和するもので、改正内容については資料に記載のとおりです。 次の4ページをご覧ください。 4

をできるだけ共有して、実現に向けて取り組むことができるように策定したものです。 続いて、計画の概要ですが、計画期間は令和5年度から令和14年度までの10年間で、全6章で構成されています。第4章でまちづくりの基本方針、第6

にしましたので、お知らせします。 農業委員会がこの事務を行っていますが、農業従事者の高齢化などを要因として、長期間耕作されていない遊休地の現状を把握するための調査を毎年行っています。この調査では、市内の様々な場所に

備え、ご自宅等で使用いただくために購入費を助成する事業は、政令指定都市では初めてになると考えています。 助成期間は11月11日から12月11日までで、千葉市民の方を対象とします。 助成事業にご協力いただける薬局で購入する際

体育館および第1駐車場、下田都市農業交流センター、公民館として花園公民館ほか46施設、亥鼻公園集会所です。指定期間が満了などの理由によって、今回、指定管理者を指定するものです。 14ページと15ページをご覧ください。 こちらは

ます。 第6位の1点目は、千葉市基本計画の策定です。 千葉市基本計画は、今後の市政運営の基本方針となるもので、計画期間が令和5年度から14年度までの10年間です。 人口減少を含めた人口の動向について、千葉市を取り巻く人の動き

行い、6月から現庁舎の解体工事を開始する予定で、令和7年1月には全体整備が完了する予定で進めています。 移転期間中また工事期間中は、来庁する課が旧庁舎、新庁舎のどちらになるのかをご案内していきますが、いつもとは違う

もつながってくるのではないかと思います。また、特別な取り決めがされれば別ですが、感染者についても自宅の待機期間という概念がなくなるのではないかと思いますので、社会がコロナ禍前に戻っていくための条件がそろってく

しゃるということで、今年度はモデル的に行いましたが、一定の利用がありましたので、特に利用希望の多い夏季休業期間中に受入拡大枠を設定する取り組みを行いたいと思います。また、民間事業者の方に子どもルームの運営をして