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増を目指した経済活性化策を一体的に行う等、市の独自施策の展開を可能とするためにも、市にハローワーク業務の権限を移譲することが必要です。 国への提言活動等、千葉県から本市への権限移譲の取組へ進む 地方分権トップペー

字」のこと。 ブランドを識別するための「ロゴマーク」や「シンボルマーク」とは別のものです。 市民の皆様に、区の設置や権限移譲などによる行政サービスの向上や、まちづくりの進展などについて 改めて認識いただき、みんなで目指す未来の

ります。 政令指定都市は、地方自治法において「政令で指定する人口50万人以上の市」とされ、他の市町村よりも多くの権限や財源を持ち、市民に身近な行政サービスの質の向上や将来を見据えたまちづくりを主体的、機動的に行うことに

管理運営 （１）経営理念の浸透 ①経営理念の浸透について 64 対応中 障害福祉サービス課 （２）経営管理の責任と権限 ①経営管理の責任と権限について 65 対応中 障害福祉サービス課 （３）人事考課制度 ①人事考課制度における評価方法について 66

能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基づいて行われる「事務を合理的に処理するための企画、立案及び執行」等の管理運営事項に属するものを除き、事

能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基づいて行われる「事務を合理的に処理するための企画、立案及び執行」等の管理運営事項に属するものを除き、事

能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基づいて行われる「事務を合理的に処理するための企画、立案及び執行」等の管理運営事項に属するものを除き、事

能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基づいて行われる「事務を合理的に処理するための企画、立案及び執行」等の管理運営事項に属するものを除き、事

能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基づいて行われる「事務を合理的に処理するための企画、立案及び執行」等の管理運営事項に属するものを除き、事

能な時期にその内容を提案し、事前協議による労使合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基づいて行われる「事務を合理的に処理するための企画、立案及び執行」等の管理運営事項に属するものを除き、事