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デバイド対策ですが、ご高齢の方のデジタルデバイスの活用に向けた取り組みを強化していきたいと考えています。民間企業と連携したスマートフォン講座や、実際にスマホを通じて宅配サービスの注文をすることで、今後お使いい

にやさしい配達」といった日常生活における地球温暖化対策について学ぶことができるワークショップになります。民間企業と連携した脱炭素に関する体験型のワークショップは、市としては初めての取り組みとなります。JR千葉駅

したよりよいプラスチック収集・再資源化システムを全市展開も含めて構築していきたいと考えています。 3点目は民間企業と連携した「減塩ランチ」の提供についてです。 千葉市では、市民の減塩を促進するために普及活動の一つとし

と会見録を掲載しています。 冒頭発言 （市長） それでは、定例会見を始めます。 本日は発表事項が3件あります。 初めに、民間企業の先進的なテクノロジーを活用した下水道施設の効率的な管理に関する実証実験についてです。 千葉市では、テ

判断を行うことについて、もう少し慎重に精査をした上で判断すべきだと思っています。今、ご協力をお願いしている民間企業からもそういった声が来ていますので、時間をかけて、慎重に検討していく必要があるため、延期を一旦決め

リ千葉さんの練習場についても整備をする案が示されました。包括的な連携協定を結んでいると承知していますが、民間企業なので、土地や金銭的な条件というのはどのようになっているか教えてください。 （市長） アルティーリ千葉の

録を掲載しています。 冒頭発言 （市長） それでは、定例記者会見を始めます。 本日は、発表事項が4件あります。 1件目が、民間企業の先進的なテクノロジーを活用した心疾患のある方の健康管理に関する実証事業の開始についてです。 これま

資でお願いしたいということで、投資する民間へのメリットについて、これから募集をかけていくと思いますが、ぜひ民間企業さんに対して、このようなメリットがあるということを教えてください。 （市長） 民間企業の投資ですが、例えば

の開催について（PDF：152KB） 教育委員会事務局教育総務部総務課 令和4年度職員採用試験（上級、中級、初級、資格免許職（行政）、民間企業等職務経験者、障害者選考）の実施について（PDF：300KB）、資料1（PDF：580KB） 人事委員会事務局 新型コロナウイルス感染者の発

、資格免許職）の実施結果について（PDF：139KB）、資料1（PDF：68KB） 人事委員会事務局 令和4年度職員採用試験（中級、初級、資格免許職、民間企業等職務経験者、障害者）の申込状況について（PDF：234KB）、資料1（PDF：86KB） 人事委員会事務局 総務委員会の開催について（PDF：