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員労働組合（市職労）との交渉結果（概要） 令和元年11月15日の千葉市職員労働組合（市職労）との交渉結果（概要） 職員の給与等勤務条件に関する交渉の概要 職員の給与等勤務条件に関する交渉の概要 令和元年11月15日の千葉市職員労働組

生活を十分に支え得る賃金水準を確保するとともに、賃金の決定は、労使合意に基づいて本市が主体的に行うこと。 給与改定にあたっては、人事委員会勧告を尊重することを基本姿勢としている。 （2）全ての職員が退職するまで高いモチ

ドウェア及びパッケージソフトウェアを活用した開発・運用・保守サービスを行う。 入札担当課・係等 総務局総務部給与課システム班 電話：043-245-5036 案件の詳細情報を掲載しています。 入札結果の概要を掲載しています。詳細については入札

一 千葉市医師会会長 工藤仁美 千葉労働基準監督署長 （50音順、敬称略） このページの情報発信元 総務局総務部給与課 千葉市中央区千葉港1番1号　千葉市役所高層棟5階 電話：043-245-5035 ファックス：043-245-5533 kyuyo.GEG@city.chiba.lg.jp

議会（市労連）との交渉結果（概要） 令和元年11月15日の千葉市労働組合連絡協議会（市労連）との交渉結果（概要） 職員の給与等勤務条件に関する交渉の概要 職員の給与等勤務条件に関する交渉の概要 令和元年11月15日の千葉市労働組合連

び地方自治法の改正による会計年度任用職員制度の導入に伴うものであります。   議案第86号は、会計年度任用職員の給与その他の給付の支給に関し、必要な事項を定めるもので、議案第87号は、会計年度任用職員に退職手当を支給する

から第185号までの5議案は、条例の一部改正であります。 議案第181号は、人事委員会の勧告に基づき一般職の職員の給与改定を行うとともに、特別職の職員の期末手当を引き上げるほか、所要の改正を行うもので、議案第182号は、特定非営

例会でお示ししていますが、編成にあたっての収支見通しにおいては、歳入において、自主財源の根幹を占める市税が、給与所得の増加により個人市民税が堅調であるものの、大きな伸びが見込まれないことに加え、国庫補助負担金や地

定、改廃であります。 議案第25号は、法令の改正に伴い、規定の整備を図るもので、議案第26号は、財政状況を踏まえ、市長の給与の減額措置を見直し、継続するとともに、農業委員会の委員及び農地利用最適化推進委員の報酬の額を上限の額

案第115号から第117号までの3議案は、いずれも、損害賠償額の決定及び和解であります。 議案第115号及び第116号は、人事給与情報システム機器等賃貸借契約に関し、契約期間の短縮により損害を生じさせた件について、議案第117号は、市道